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Saloua AMOUR

Levallois-Perret

En résumé

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Entreprises

  • GMF Assurances - Assistante ressources humaines

    Levallois-Perret 2005 - maintenant La GMF est l'un des tous premiers groupes d'assurance des particuliers en France. La palette complète des services GMF répond à tous les grands besoins d'assurance et de protection qui s'expriment aujourd'hui : auto, habitation, famille, enfants, protection juridique, épargne, placements, crédits, retraite, assistance.

    Ma mission a débute le 21 mai 2005. J'occupais le poste d'assistante ressources humaines. J'avais à ma charge la gestion du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié : suivi des dossiers, gestion des absences, attestations...
    J'avais également la gestion des dossiers intérimaires, le suivi du budget et des tableaux de bord sociaux. Organisation des réunions avec les IRP (convocations, préparation des dossiers, réservation de salle). Relation avec le service paie : préparation des éléments variable de la paie.
  • AMEC SPIE Oil & Gas services - Assistante ressources humaines

    2004 - maintenant Amec Spie Oil&Gas services, leader sur le marché, offre à leurs Clients une gamme complète de services dans les secteurs du pétrole, du gaz, de la chimie et de la pétrochimie.

    En qualité d'assistante ressources humaines, j'avais à ma charge l'adminsitration du personnel : contrats, avenants, ordre de mission et détachament, le suivi des dossier du personnel (DUE, adhésion etradiation aux organismes, attestaions..), la tenue des registres, les visites médicale..
    J'ai également participé à la réalisation du plan de formation 2005.
    Trés polyvalente, j'ai remplacé la Responsable du service Transport et Logistique.
  • ADAMI - Assistante ressources humaines

    PARIS 9 2003 - 2003 L'Adami gère les droits des artistes interprètes et consacre une partie des droits perçus à l'aide à la création,à la diffusion et à la formation.

    Stagiaire au sein du service ressources humaines, je m'occupais de l'administration du personnel (assistante aux salariés, attestations, classements, suivi des absences, visite médicale..) et la formation (inscription, factures, planning).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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