Reims
Diplômée du DUT Techniques de Commercialisation et me préparant à l’obtention de ma Licence Management des Entreprises à l’IAE de Caen, je souhaite dès la rentrée de Septembre 2017 intégrer un Master Manager des Ressources Humaines au sein du CESI de Rouen pour une durée de deux ans, formation à laquelle je suis inscrite et acceptée et dont le rythme de l’alternance et d’une semaine par mois en centre de formation.
Actuellement en contrat de professionnalisation au sein de l’Agence de Travail Temporaire SUPPLAY à Evreux, j’ai pu développer mes compétences dans l’assistanat commercial et conquérir une approche concrète notamment des Ressources Humaines à travers la gestion journalière des intérimaires et du recrutement.
Au cours de cette dernière expérience, j’étais en charge de la gestion du recrutement et de la conduite des entretiens de recrutement. Je gérais à la fois la gestion du personnel à travers les visites médicales, les arrêts et accidents de travail ou bien encore les contrats de travail.
J’ai également été formée à la communication à travers la création et la diffusion des offres d’emploi sur nos canaux de recrutement.
Cette expérience m’a permis de fortifier mon autonomie et mon aisance relationnelle et d’avoir de solides connaissances juridiques.
Je souhaiterai aujourd’hui intégrer un service ressources humaines afin de mettre à profit mes premières connaissances et de pouvoir appréhender et comprendre le fonctionnement d’une stratégie ressources humaines.
Mes compétences :
Marketing
Négociation
Informatique, bureautique
Vente et relation client
Recrutement
Synthèse rédactionnelle
Gestion du personnel
