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Samia SALHI

MONTIGNY

En résumé

Mes compétences :
Recrutement: Etude des candidatures, diriger et va
Développement commercial: Anticiper les risques et
Management : Manager des forces de ventes de 15 pe
back office
SAP PM PRO
SAP IS R
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Société LAGARDERES-SDA - Assistante-Manager-Aéroport de Paris

    2011 - 2015 Secteur Luxe/ Mode/Parfum/Cosmétique.

    Missions Managériales Communiquer et animer les résultats commerciaux au travers de briefing
    Développer les compétences de son équipe en fixant des objectifs
    Développer l'autonomie de travail de collaborateurs
    Animer la qualité de service en utilisant des méthodes d'animation interactives
    Développer et animer la corporation et le dépassement de soi
    Mener les entretiens annuels de développement
    Recrutement, formation d'une équipe commerciale de 15 personnes
    Gérer les conflits et savoir gérer les situations délicates
    Missions commerciales Réaliser des analyses sur les résultats commerciaux contextualiser
    Proposer des plans d'action, en soutien à la réalisation des objectifs
    Développer des outils de mesure de la performance commerciale individuelle
    Organiser et optimiser les plannings des effectifs en fonction des vols journaliers
    Anticiper et garantir le taux d'approvisionnement optimal des commandes
    Mise en place des collections en respectant le cahier de charges des marques
    Mise en place des offres promotionnelles de manière attractive
    Lutte contre la démarque administrative et interne

  • Paris-Société LA PERLA International - Responsable de boutique

    2002 - 2008 Secteur Luxe/ Lingerie haute de gamme /Prêt à porter.

    Piloter une boutique de 300m2 [indicateurs commerciaux]
    Manager et coacher une équipe de 5 personnes
    Recruter et conduire les entretiens d'embauches en collaboration avec les agences d'intérim
    Former les collaborateurs sur les produits et les techniques de ventes
    Gérer le back office, organiser et anticiper le planning de travail et des congés
    Achat des nouvelles CO en Italie en respectant le budget
    Implanter et présenter les nouvelles collections en respectant le cahier de charges
    Mettre en place et animer les opérations commerciales
    Préparer les mailings et le publipostage pour les offres promotionnelles
    Gérer et suivi du stock et préparation des inventaires et minimisant le taux de démarque

  • Société CECILE et JEANNE - Responsable de boutique

    1996 - 2000 Accueillir, conseiller, fidéliser une clientèle exigeante
    Optimiser les indicateurs commerciaux
    Merchandiser en respectant les attentes de la marque
    Garantir la bonne tenue du magasin et respecter les procédures internes
    Former et accompagner les nouvelles intégrations
    Gérer le stock, les commandes et les inventaires ,

  • CECILE ET JEANNE - Responsable de boutique

    1996 - 2000 Accueillir, conseiller, fidéliser une clientèle exigeante
    Optimiser les indicateurs commerciaux
    Merchandiser en respectant les attentes de la marque
    Garantir la bonne tenue du magasin et respecter les procédures internes
    Former et accompagner les nouvelles intégrations
    Gérer le stock, les commandes et les inventaires ,

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