Menu

Samir REBAH

PARIS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Budgets
UNIX
Sphinx Software
Sage Paie RH
Sage Accounting Software > Sage Line 100
SQL
Microsoft Windows
Microsoft Office
Apple MacOS
Adobe Acrobat
HR Access
FileZilla
OpenERP
Visual Basic for Applications

Entreprises

  • EDF CSP IT-DMA - Consultant technico-fonctionnel SIRH

    2014 - 2015 * Production, dépôt, contrôle et analyse des retours des fichiers DUCS mensuels ;
    * Préparation des données nécessaires à l'établissement des bons à payer ;
    * Rapprochement des résultats DUCS et paie à la base de données comptable ;
    * Création et suivi de fiches affaires (anomalies, évolutions...) ;
    * Participation au projet DSN (analyse des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, expression de besoin concernant les rubriques de paie à créer, recette des rubriques de paie, présentations métier, participations à la refonte et l'optimisation des processus, participation aux réunions...) ;
    * Maintien du référentiel des rubriques de paie ;
    * Fiabilisation des données du SIRH (paie, gestion administrative, résultats de paie) ;
    * Contrôle et suivi des accès du groupe aux différents environnements de travail lors de la montée de version du SIRH paie ;
    * Création de requêtes SQL lors de la montée de version du SIRH ;
    * Pilotage et optimisation des tableaux de bord de suivi des activités du groupe ;

  • Cabinet d'Expert-comptable KOF Consulting - Consultant RH

    2011 - 2014 * Affiliation des entreprises clientes aux caisses de cotisations ;
    * Établissement des DUE et rédaction de contrats de travail ;
    * Gestion des dossiers des salariés (Reçu pour solde de tout compte, certificats de travail, attestation Pôle Emploi, attestation de salaire, etc.) ;
    * Gestion de la paie ;
    * Déclaration/Télédéclaration des cotisations sociales (DUCS, DADS-U, DNAS, taxe d'apprentissage et contribution à la formation continue) ;
    * Conseil en droit social ;
    * Formation des salariés et stagiaires l'utilisation du logiciel de paie (animation, création d'un guide t'utilisateur) ;
    * Supervision/contrôle social ;
    * Assistance contrôle URSSAF/Inspection du travail ;
    * Rédaction et mise en place des affichages obligatoires ;
    * Prévisions des budgets de personnel (simulations, calculs des différents coûts) ;
    * Veille sociale
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Samir dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Samir à vos contacts.

Formations

  • Université Cergy Pontoise

    Paris 2014 - 2015 Master 2

    et système d'informations, mention Contrôle de gestion sociale, Université de Cergy-Pontoise, en contrat d'alternance (CFA IGS).
    * Mémoire : Mener la conduite du changement permettant la fiabilisation des données dans un contexte de mise en place de la Déclaration Sociale Nominative chez EDF.

  • IGS

    Paris 2014 - 2015

  • ISEE- Ecole Supérieure De Commerce

    Paris 2012 - 2013 Master 1

    des entreprises, Groupe ISEE, en contrat d'alternance.
    * Mémoire : Le DRH doit-il avoir des compétences financières ?

  • IUT Paris 13 (Villetaneuse)

    Villetaneuse 2010 - 2011 Licence professionnelle Gestion des Ressources

    Humaines, mention administration du personnel et pilotage social,
    * Mémoire : Réajustement du pôle social au sein d'un cabinet de conseil en gestion

  • IUT Paris 13 (Villetaneuse)

    Villetaneuse 2007 - 2010 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

  • Lycée Jacques Feyder

    Epinay Sur Seine 2006 - 2007 Baccalauréat Economique et social

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :