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Samira HAJI

Boulogne-Billancourt

En résumé

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 25 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (16000 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs - CA de 1,3 Mrd € - implantation du Groupe dans 20 pays).

Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants tels que la voiture électrique, les nouvelles énergies, la sécurité.

Nous recherchons des ingénieurs ou bac+5 spécialisés dans l' électricité, la sûreté nucléaire, génie des procédés, en contrôle commande, mécanique (structure et fluides), HVAC, planification, démantèlement, radioprotection, dépollution des sols…

Concernant le pôle Aéronautique et Défense, nous allons rechercher constamment des ingénieurs (diplômé de grandes écoles d'ingénieurs, ou universitaire) dans ces secteurs, sur des problématiques:
- logiciels (développement, intégration, système embarqué, applicatif...)
- mécaniques (calculs, conception, simulation, dynamique...)
- électroniques (analogique, numérique, ...)
- méthodes
- banc d'essais avionique
-DO178 B
-Scade

Secteurs :
* L' Aéronautique et la défense
* L' Energie qui comprend la pétrochimie, le nucléaire, l'environnement et l'industrie lourde

Mes compétences :
Prospection commerciale
Recrutement
Ressources humaines
Conseil en recrutement
Développement commercial
Approche directe
Conseil aux entreprises

Entreprises

  • Alten - Chargée de Recrutement Sénior

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant En charge de l'animation du recrutement sur le secteur Aéronautique, Nucléaire et IT.

    Mon rôle consiste à manager et développer l'équipe de chargés de recrutement et à accompagner l'ensemble des managers du département sur leur recrutement:

    - mise en place des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs (recrutement et développement des chargés de recrutement);
    - encadrement de l'équipe de chargés de recrutement en CDI, apprentissage et stage;
    - animation de l'atteinte des objectifs de l'équipe recrutement;
    - reporting auprès de la direction commerciale du département;
    - reporting auprès de la direction recrutement;
    - développement des relations écoles auprès des formations identifiées cibles pour ALTEN;
    - organisation, participation et animations aux forums et salons étudiants ou de recrutement.

  • Alten Technology France - Chargée de Recrutement Expérimentée

    Boulogne Billancourt 2013 - maintenant Je suis en charge de l’activité Recrutement de l’agence et du Management de 3 Chargés de Recrutement .
    Dans le cadre de ma mission je gère le Recrutement des Ingénieurs :
    - Par le sourcing, la sélection, les entretiens et le suivi des candidats au quotidien - Identification et l’ analyse des besoins prioritaires en recrutement - Exploiter les moyens de sourcing : jobbords, réseaux sociaux, écoles et les forums- Sélection des candidatures, assurer les entretiens physiques et téléphoniques, valider les candidats
    - Proposer et recommander les candidats sélectionnés
    Je suis en charge du management des chargés de recrutement :
    - Animation de l’équipe sur la stratégie de recrutement - Atteinte des objectifs de l’équipe recrutement
    Je travaille en collaboration avec les directeurs d’agences :
    - Analyse de l'activité recrutement, reportings - Une Recherche permanente sur les nouvelles sources de recrutement - Participer à l'amélioration des process et des outils de recrutement

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :