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Samuel DUPONCHELLE

COURBEVOIE

En résumé

Homme d'action, polyvalent, engagé dans toutes les missions qui me sont confiées j'ai au cours de ma carrière travaillé pendant 12 ans au sein d'une agence de communication autour des problématiques de Marque Employeur pour des entreprises nationales et internationales. Conseillant les DRH, Directeurs Communication j'ai toujours pu être en relation constante avec les médias (presse, radio, web, etc.). Puis j'ai orienté ma carrière chez l'annonceur afin de passer de l'autre côté du miroir en prenant la Direction Marketing d'une entreprise mais aussi la responsabilité du recrutement des collaborateurs depuis plus de 5 ans. Réactif ou plutôt pro-actif, curieux, l'esprit vif et aimant trouver une solution à chaque problématique rencontrée, je considère que chaque nouvelle expérience apporte un enrichissement personnel et professionnel. Intimement convaincu de l'utilité et de la force des réseaux sociaux et professionnels, je vous invite à me contacter si vous recherchez un emploi, si vous souhaitez échanger sur des thématiques de Marque Employeur (Communication RH, Handicap, Communication de Crise, etc...).

Mes compétences :
Marketing
Communication
Communication rh
Communication interne
Communication externe
Communication corporate
Recrutement
Recruteur
Ressources humaines qualités relationnelles
Quark xpress
Photoshop CS5
Pack Office 2007
Conseil
Commercial grands comptes
Développement commercial

Entreprises

  • IDEM - Directeur Commercial

    COURBEVOIE maintenant
  • Seeh-expert De L'habitat - Directeur Général Adjoint

    BOULOGNE BILLANCOURT 2018 - maintenant - Développement d'un réseau national retail produits d amélioration de l Habitat.
    - Supervision du service recrutement pour deux marques / entreprises multi-sites.
    - Supervision juridique
    - Supervision marketing
  • Société Européenne de l'Equipement pour l'Habitat (S.E.E.H.) - HR & MARKETING MANAGER

    2012 - maintenant • Recrutement et Mobilité :
    Pilotage des recrutements sur les fonctions Marketing, Commercial, Télémarketing, Administratifs,...
    Validation des offres et des contrats, Animation de la politique Mobilité, Suivi des projets d’évolution des collaborateurs.
    • Support RH des managers des agences régionales :
    Accompagnement dans les évolutions d’organisation et les projets de mobilité des équipes
    • Animation des Relations sociales : DP/CHSCT – Définition de l’ordre du jour, animation des réunions, rédaction des comptes-rendus
    • Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing multicanale (éditions, média, digital) en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
    • Participation aux étapes clés des campagnes de communication (sélection de l’offre, briefs agence, validation des intentions créatives, suivi de fabrication, analyse des opérations)
    • Stratégie Marque Employeur
  • Agence IDEM - Directeur Commercial / Directeur Conseil

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2012 www.agence-idem.fr

    Idem est une agence conseil en communication spécialisée sur le secteur des Ressources Humaines. L'agence accompagne ses partenaires et clients dans le changement et/ou l'évolution de leur image employeur. Nous intervenons sur toutes les problématiques (image, sourcing, communication de crise, ...) auxquelles peuvent être confrontées les entreprises et proposons des solutions adaptées et personnalisées.

    Nous intervenons sur l'application tant en interne qu'à l'externe de la nouvelle image employeur de nos partenaires et proposons des solutions innovantes et performantes en cross-médias pour diffuser clairement et distinctement le nouveau positionnement des entreprises avec lesquelles nous collaborons.

    Interventions :
    - Changement ou évolution de l'image employeur
    - Conseil en stratégie de communication (Ressources Humaines, communication de crise,...)
    - Recommandations médias et hors-médias
    - Négociations des espaces publicitaires on et off-line pour nos partenaires

    Mon rôle au sein de l'agence est :

    - d'accompagner tous les partenaires moyens, grands comptes et cabinets de recrutement dans l'évolution et/ou le changement de leur image employeur.
    - développer le portefeuille clients grands comptes et cabinets de recrutement
    - gérer et assister les consultants de l'agence dans toutes les démarches stratégiques
    - d'optimiser les résultats de l'entreprises et de les développer
  • Agence IDEM - Consultant

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2004

Formations