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Samuel HASSOUN

Casablanca

En résumé

Mon métier : « Créateur de solutions »
Piloter l’alignement des « besoins métiers-pratiques des collaborateurs-solutions technologiques » qui constitue un enjeu fondamental pour la transformation digitale des entreprises. Avec mes équipes et mes clients, travailler au quotidien à la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes, modulaires et évolutives.

Mon expertise : Accompagner les réflexions sur l’évolution des SIRH en permettant d’interconnecter les systèmes, de simplifier les usages et d’offrir des fonctionnalités performantes. De très beaux défis à relever chaque jour pour atteindre les objectifs de nos clients.

Ma citation préférée : Je ne cherche pas à connaître les réponses, je cherche à comprendre les questions. Confucius

Mes compétences :
Ressources Humaines
Conseil
MOA
Gestion de projet
Management
ERP
Stratégie digitale
Plateforme collaborative

Entreprises

  • CGI - Directeur

    Casablanca 2015 - maintenant Les Ressources Humaines à 360°
    - Responsable du développement des secteurs Energie, Utilities, Telco et Média
    - Développement de l'offre Digital RH dédiée aux activités BtoE
  • ALTHEA - Directeur Associé

    Paris 2008 - 2015 Depuis 2014 : Directeur de l'activité MYJE & Business Groupe
    2010-2014 : Directeur du Pôle IT
    2008-2010 : Directeur de l'activité "AMOE & Expertises SIRH"
  • Unilog Management - Consultant, Manager puis Senior Manager

    Courbevoie 1998 - 2008 - Développement d’offre RH (Intégration et AMOA)
    - Partenariat (éditeurs de progiciel RH notamment)
    - Responsable d'équipe (jusqu'à 40 personnes au niveau d'une Business Team - 3,5 M€ de CA)

    Principales références projet :

    - GROUPE AIR LIQUIDE (de juin 2002 à décembre 2007) : Conseil sur l’évolution du SIRH du groupe Air Liquide
    - GROUPE GEODIS (de novembre 1999 à juin 2005) : Conseil et Direction de projet
    - GROUPE REDCATS - La Redoute (janvier 2003 à février 2005) : Directeur de Projet

Formations

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