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Samuel MESSAGER

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Audit
Contrôle de gestion
Contrôle financier
Finance
SAP
SAP Contrôle de Gestion

Entreprises

  • Vallourec - Controleur Financier Division

    Boulogne-Billancourt 2010 - maintenant

  • Vallourec - Corporate Finance

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2009 Principales responsabilités au sein de la Direction Financière Groupe :
    - Audit et contrôle financier des filiales Vallourec en Amérique du Nord, Asie, Brésil et Europe
    - Gestion des relations avec les Commissaires aux Comptes

    Principales missions :
    - Missions spéciales d’acquisition et d’intégration post-acquisition
    - Assistance aux filiales Vallourec : projet de réduction des délais de clôture du Groupe, mise en place d'un nouveau reporting
    - Audit des filiales Vallourec : revue financière selon les normes IFRS & évaluation du contrôle interne
    - Développement interne : mise en place d’une communauté financière au sein du Groupe

  • KPMG - Manager

    Courbevoie 2002 - 2006 Principales responsabilités :
    - Assumer la responsabilité de l’équipe (1 à 5 assistants en général) et veiller au respect des budgets
    - Organiser et définir les objectifs de chaque mission avec le manager en charge du dossier
    - Assurer la formation des membres de l’équipe
    - Veiller à maintenir des relations professionnelles et positives avec les clients
    - Développement commercial

    Principales missions :
    - Audit externe de groupes industriels selon les normes françaises, internationales ou américaines à l’international
    - Audit externe de comptes consolidés (industrie)
    - Audit interne en Europe, Asie et Moyen Orient (agro-alimentaire)
    - Spécialisation en audit des ERP (SAP) : revue du paramétrage, de rapports SAP standards, des autorisations SAP et réalisation de requêtes sur des tables de données SAP
    - Missions SOX et LSF : conception et réalisation des procédures de tests (luxe, agro-alimentaire, énergie)
    - Conseil en contrôle interne – Gestion du changement (organisation, système d’information)
    - Ressources Humaines : participation au recrutement des candidats au poste d’auditeur débutant
    - Gestion de projet : participation à l’étude sectorielle Energie 2005

Formations

Réseau

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