Perpétuelle recherche de talents
Piloter ou organiser un processus de recrutement
Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers territoriaux
Analyser les candidatures et profils des candidats
Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés
Conseillers et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels
Participer à l'élaboration des profils de poste
Gérer un centre de ressources pédagogiques
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel
