Mes compétences :
Communication
Formation
Management
Payroll
Payroll management
Ressources humaines
Entreprises
Primark
- DRH
Dublin2009 - maintenant
Media-mark-saturn
- Administration manager
2009 - 2009Responsable de la gestion administrative du magasin
Responsable des ressources humaines
Responsable de la gestion logistique du dépôt
Responsable de la sécurité en magasin
Lola-liza
- District manager
2007 - 2008Gestion du personnel:
Responsable de l’application de la politique de l’entreprise
Gestion, suivi des plannings, encodage des heures de prestation
Suivi de la productivité, et du coût salarial
Responsable du recrutement pour les différentes succursales
Evaluation mensuelle, trimestrielle des responsables, des vendeuses
Formation continue des équipes au niveau management, accueil,
proposition de services, sécurité sur le lieu de travail
Responsable de l’élaboration de modules de formation (évaluation,
recrutement, management, ventes, sécurité en magasin )
Gestion administrative et commerciale des succursales
Suivi et analyse des coûts
Suivi et analyse du chiffre d’affaire et des indicateurs
Analyse du marché et des concurrents
Agencement des magasins
Pimkie
- Responable formatrice
Villeneuve d'Ascq1997 - 2007Responsable Gestion commerciale et administrative du magasin de Liège
Animation et motivation d’une équipe de 10 personnes en privilégiant
la qualité du service à la clientèle
Responsable de l’application de la politique de l’entreprise
Gestion des coûts du magasin et du personnel
Implantation et valorisation de la marchandise
Formatrice Pour la Belgique et le Luxembourg
Responsable du recrutement des vendeuses
Formation des responsables, responsables adjointes et vendeuses
Animation des groupes de travail au niveau management, recrutement,
vente active, productivité
Participation active à l’élaboration des modules de formation, leur
application et leur suivi
