2002 - 2016Management d'équipes composées de 5 à 9 collaborateurs et de 1 à 3 apprenties.
Formation et encadrement de l'apprentissage des juniors.
Transfert de compétences acquises lors des formations professionnelles :
- Collections et tendances ;
- Techniques de coiffure : coupe, brushing, balayage ;
- Colorimétrie
Gestion du salon : stocks, commandes, planning.
Coaching des collaborateurs.
Evaluation et entretien de suivi auprès des équipes.
