Consultante en Ressources Humaines, je propose des solutions d'externalisation de la fonction RH. Intervenant dans les grands comptes et dans les PME, mon offre de service porte sur des formules variées d'accompagnement : "Conseil RH", "Management de transition" ou "DRH à temps partagé".
Appliquée à promouvoir la qualité du service et à participer aux enjeux d'une société, j'apporte des solutions opérationnelles et adaptées, privilégiant une présence physique en organisation mais aussi une capacité à travailler à distance afin d'être plus réactive face à la demande du client.
La connaissance de multiples fonctions et secteurs d'activité me permet de m'adapter à des environnements variés et de conserver une curiosité sur les marchés et les hommes qui les font vivre.
Mes propositions ont pour vocation d'apporter aux clients des solutions personnalisées, souples et réversibles afin de valoriser les actes clés du management: recrutement, déploiement des compétences, formation, Gestion des compétences, rémunérations, relation IRP, expertise juridique...
Mes compétences :
Banque
bourse
Conseil
Finance
Formation
Outplacement
Recrutement
Ressources humaines
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée