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Sandra DERAY

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • ARPAVIE - Directrice Territoriale

    2012 - maintenant
  • Auvence - Responsable des exploitations

    2009 - 2012 Restructuration des établissements et suivi quotidien :
    - Réorganisation des établissements suite à des inspections ARS, CG, DSV, DGCCRF, apaisement des relations tutelles et familles.
    - Restructuration d’un foyer logement en adéquation avec la législation.
    - Optimisation des RH dans le cadre des budgets alloués par les tutelles.
    - Organisation et suivi de la rénovation complète d’une résidence de 86 lits en site occupé : gestion des relations résidents, familles tutelles ; gestion des opérations tiroir ; suivi des travaux et de la mise en sécurité des espaces habités ; organisation et optimisation des RH.
    - Organisation de 3 ouvertures : organisation des espaces des résidences, visites de conformité, organisation du fonctionnement lors de la montée en charge.
    - Optimisation du remplissage, développement de la commercialisation.
  • ProBono - Adjoint à la direction des opérations

    2006 - 2009 Management des directeurs :
    - recrutement,
    - mise en poste,
    - suivi d'activité

    Suivi de l'activité des EHPAD :
    - optimisation du chiffre d'affaire,
    - rationalisation des charges,
    - organisation des effectifs,
    - application de la démarche qualité
    - préparation et participation aux visites de conformité
    - satisfaction résidents et familles

    Renouvellement des conventions tripartites :
    - suivi des objectifs,
    - définition des nouvelles orientations des établissements
    - organisation des visites de reconventionnement
    - rédaction des conventions tripartites

    Suivi des relations tutelles (DDASS et Conseil Général, ...) :
    - procédure budgétaire
    - suivi des inspections (actions correctives et plan d'actions)
    - veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques, et mise en application

    Insertion des établissements dans les réseaux gérontologiques :
    - conventions HAD, équipes mobiles de soins palliatifs, CLIN, CLUD
    - adhésion à la démarche mobiqual
    - insertion dans les réseaux gérontologiques locaux et participation aux groupes de réflexion
    - signature de partenariats avec les CLIC, CCAS

Formations

Réseau

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