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Sandra MOREAU

Paris

En résumé

Actuellement Assistante des Ressources Humaines depuis Novembre 2008 à la Clinique Saint Léonard ( Trélazé-Dept 49). Je souhaite travailler dans une structure qui me donne les moyens d'apporter mes connaissances, mon savoir-faire, mon professionnalisme et mon goût du travail accompli.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion de la formation
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Entretiens professionnels
Relations sociales
Droit du travail

Entreprises

  • Clinique Saint Léonard - Assistante des Ressources Humaines

    Paris 2013 - maintenant - Gestion et suivi du Plan de formation ( Plan de formation, planification des formations, choix des organismes de formation, suivi des salariés, prise en charge OPCA)
    - Suivi des dossiers CIF et accompagnement du salarié pour les dossiers CPF
    - Gestion administrative et logistique des Délégation Unique du Personnel et CHSCT ( Organisation des élections, convocations, centralisation des PV )
    - Gestion administrative des NAO ( réalisation du bilan social, convocations, envoi des PV, accords à la DIRECCTE)
    - Mise à jour de la BDES
    - Suivi et centralisation des entretiens d'évaluation et professionnels
    - Centralisation et réponses aux candidatures
    - Réalisation des contrats de travail et DPAE
    - Réalisation des documents de fin de contrat ( Certificat de travail, reçu de solde de tout compte etc...)
    - Suivi des visites médicales pour les dossiers d'inaptitudes+ réalisation des dossiers d'inaptitudes
    - Rapport de situation comparée EGALITE HOMME / FEMME
  • Clinique Saint Léonard - Assistante de Direction

    Paris 2008 - 2013 Assistante de Direction
    Gestion du courrier et de l'agenda du PDG et du Directeur
    Organisation et suivi des réunions :
    - AG
    - CA
    - Comité de Direction
    Suivi des dossiers en cours
    Suivi du forfait jour des cadres
    Suivi des courriers Patients et statistiques ;
    Organisation des rendez-vous extérieurs de la Direction
    Suivi des commandes de fournitures de bureau et imprimés
    Suivi du parc copieur
    Alimentation de la gestion documentaire
    Création et mise à jour de support : organigramme, répertoire téléphonique
  • AMTC - Stagiaire Assistante de Gestion

    Paris 2007 - 2007 * Suivi des clients : devis, réalisation de factures, enregistrement en comptabilité ;
    * Relances téléphoniques et écrites
    * Tenue du standard téléphonique ,

Formations

  • CNAM

    Angers 2015 - maintenant Titre RNCP de Responsable des Ressources Humaines

    Formation diplômante réalisée en cours du soir- 3UE pour le semestre Mars 2015 Juin 2015
    UE obtenues pour le semestre Mars à Juin 2015
    - Droit relations individuelles: 18.5/20
    - Initiation au management des Ressources Humaines: 18/20
    - Gestion de la paie: 12.5/20

    UE pour le semestre octobre 2015 à Février 2016:
    Concevoir et mettre en oeuvre les pratique GRH: 12.5/20
    Outils GRH: 11/20

    UE pour le
  • CNAM

    À Distance 2014 - 2014 Le droit des contrats de travail
  • CNAM

    À Distance 2014 - 2014 Le droit des contrats de travail

    Attestation de réussite.
  • CNAM

    À Distance 2014 - 2014 Droit des entreprises

    Attestation de réussite.
  • CNAM

    À Distance 2014 - 2014 Eléments de santé au travail pour les managers et ingénieurs

    Attestation de réussite
  • CEGOS

    Nantes 2013 - 2014 Formation sur les instances Représentatives du Personnel ( perfectionnement)
  • Lycée Chevrollier

    Angers 2006 - 2008 Brevet de Technicien Supérieur Assistant Gestion PME-PMI

    * Diverses actions au service d'entreprises ou d'associations :
    * Hôtel Première Classe (BEAUCOUZE) : Prospection clients ;
    * Association Vaincre la mucoviscidose : recherche de partenaires, élaboration de contrat)
  • Lycée Joachim Du Bellay

    Angers 2005 - 2006 Baccalauréat Sciences Technologiques et Tertiaires

    BAC obtenu avec la mention Assez Bien

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