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Sandrassure COURTAGE EN ASSURANCES

LA SEYNE SUR MER

En résumé

Des propositions sur mesure grâce à une analyse au cas par cas.
Des solutions adéquates et compétitives pour optimiser votre budget assurance et crédit.

Liberté et indépendance:
SandrAssure est référencée par les grandes compagnies d’assurances et de mutuelles. Nos propositions sont guidées uniquement par le seul intérêt de vos garanties et exigences. Nous sommes votre mandataire et nous nous interdisons tout favoritisme.
Expérience et accompagnement:
Le savoir-faire et le savoir-être de nos experts sont les garants d’une relation responsable et durable.
Nos engagements :
la qualité de nos services, la pertinence de nos conseils et la compétitivité.
Disponibilité:
SandrAssure offre la meilleure réactivité possible en toutes circonstances et privilégie les relations conviviales dans un climat de confiance partagée

Entreprises

  • SandrAssure - Courtage en assurance et banques

    2015 - maintenant
  • Groupe Le CONSERVATEUR - Agent Général

    PARIS 16 2013 - 2015 Conseil Epargne-Retraite-Placement-Prévoyance
  • APRIL - Chef des ventes

    LYON Cedex 03 2010 - 2013 J'ai constitué de mon équipe de quatre Responsables de Clientèle Professionnelle. J'en assure la formation et l’animation au quotidien, sur le terrain en accompagnement.
    En pionnière sur ce nouveau challenge au sein d'APRIL Santé, je dois en outre créer les méthodes, outils et schémas d'organisation propres à cette force de vente en vue de l'amener rapidement vers la performance.
    Les premiers résultats, démontrent que « le développement du marché professionnel » est une opportunité de :
    - Conquérir un nouveau marché à fort potentiel
    - Générer du CA (compte d’exploitation moins lourd qu’un point de vente)
    - Accroître le portefeuille par le multi équipement
    - Pérenniser le portefeuille par la fidélisation

    Chef de ventes agences
    Au travers de l’accompagnement (techniques de vente, compte rendu d’entrainement) j’ai démontré ma capacité à fédérer une équipe de vente (9 collaborateurs dont 6 entrants) et à la porter vers les meilleures performances.
    Les plans d’actions commerciales que j’ai mis en place auprès de mes collaborateurs, ont permis de développer la multi détention 27% et la recommandation 13% de l’activité commerciale.
    - Objectif: 876 400€ réalisation: 748 694€ soit 85%
    Production en progression de 11% VS 2010
    - Le stock initial au 01 janvier est de 1 200 contrats
    Stock fin de période au 31 décembre est de 2 097 contrats

Formations

Pas de formation renseignée

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