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Sandrine BRUZZO

AUXERRE

En résumé

Appréciant les échanges, n'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez davantage d'informations sur mon parcours professionnel.
En veille active pour de nouveaux projets professionnels.

Mes compétences :
Psychologue du Travail
accompagnement
formation
recrutement
Conseil en management
Management

Entreprises

  • Axis Mundi - Consultante Psychologue

    maintenant - Audit stress-Bien vivre au travail en utilisant le questionnaire S-ISW©

    - Intervention dans le cadre de PAE : accompagnement psychologique, conseils...

    - Intervention en enteprise suite à des événements graves potentiellement traumatisants.
    - Animation de Formation sur les thèmes du stress, les RTPS...
  • hopital auxerre - Psychologue du personnel

    2017 - maintenant
  • Groupe Jlo Conseil - Consultante au Service Emploi

    2016 - maintenant
  • JLO Conseil - Responsable d'activité prevention tertiaire-psychologue consultante

    Villefranche-sur-Saône 2011 - maintenant Mes missions :

    - Participe à la définition des orientations du cabinet en matière de prévention tertiaire et à la structuration de l’offre.

    - Pilote le développement de l’offre tertiaire tant sur le plan commercial et opérationnel que de l’offre de service en assurant notamment des rendez-vous commerciaux

    - Encadre une équipe de psychologues dédiées à la prestation de prévention tertiaire.

    J'interviens également chez Fance télévisions depuis trois ans :

    - Pilotage de la mission chez France-Télévisions : interface équipe JLO/FTV,

    - Offre d'expertise, de conseil et appui auprès de la Direction de la santé et de la Qualité de Vie dans les domaines des risques psycho sociaux, stress et phénomènes collectifs.(intervention auprès de collectifs dégradés, actions de formation, participation à la commission de suivi de l'accord RPS, membre de l'observatoire de la Santé...)

    - Consultations psychologiques dédiées aux salariés,

    - Pilotage du réseaux des psychologues FTV
  • Institut de Recherche en Prévention Santé : IRPS - Intervenante du Réseau

    2011 - maintenant * Formation : Animation d'un atelier gestion du Stress (IRPS) en partenariat avec la MNT pour les personnels de la mairie de Tourcoing.
    * Animation d’un groupe de parole post-evenement sur le site de JOUY-EN-JOSAS pour la Direction Interdépartementale des Routes d’Ile de France suite à un accident de la route.
  • RATP - Stagiaire au Pole Prévention Psychologie Clinique

    Paris 1999 - 1999 RATP : Stage de 8 mois au Pôle Prévention Psychologie Clinique suivi d'une embauche en CDI à L'IAPR

    Missions et objectifs du stage :

    * Mise en place d’une formation : de l’analyse des besoins à la mise en place d’une formation destinée à l’encadrement RER pour l’accueil des
    agents agressés.

    * Participation à la mise en place de l’I.A.P.R.
  • IAPR - Psychologue

    Mimet 1999 - 2010 IAPR Institut d’Accompagnement Post traumatique de Prévention et de Recherche.

    Psychologue :

    - Responsable du Réseau National d’Assistance Psychologique (recrutement, suivi, animation et lettre trimestrielle). Réseau constitué de plus de 500 psychologues.

    - Intervenante sur les Risques et Troubles Psycho Sociaux (état des lieux, etude diagnostic ex Orange BS Grand compte; travail avec les CHSCT, médecine du travail ...)

    - Accompagnement clinique, intervention post-événement (débriefing, groupe de parole...),
    - Conseil à l’encadrement

    - formation, sensibilisation (stress, traumatisme, RTPS …)
  • APEC LYON - Stagiaire Psychologue du Travail

    1998 - 1998 APEC LYON

    Missions :

    * Audit sur l’entretien de conseil professionnel destiné aux cadres.
    * Assistante de recrutement pour les entreprises sollicitant l’APEC
  • GFI INFORMATIQUE SSII - CHARGEE DE RECRUTEMENT SECTEUR INDUSTRIE

    Saint-Ouen 1997 - 1998 GFI INFORMATIQUE (SSII)

    Chargée de recrutement au sein de l’entité Industrie.

    Recensement des besoins de l’entité, recherche de candidatures
    (rédaction d’annonces presse, contact presse, contact APEC, ANPE,
    grandes Ecoles), participation aux manifestations de recrutement (forum,
    salons), organisation de journées portes ouvertes, tri de CV, entretien de
    pré-sélection et sélection, suivi de l’intégration des nouveaux
    collaborateurs.

Formations

Annuaire des membres :