LYON
Depuis 2008, Sandrine Chavet construit avec ses clients des solutions de management des ressources humaines concrètes et opérationnelles, en prise directe avec les évolutions sociales et légales auxquelles les organisations doivent s’ajuster.
Forte de 15 ans de pratique professionnelle en entreprise à des postes de manager d’équipes et de projets, et de direction des Ressources Humaines, elle a acquis la conviction que le management des compétence et de la motivation – individuelles et collectives – est une clé majeure de la performance d’une organisation.
Sa vocation ? Donner envie aux managers de grandir, de changer leur regard sur leur rôle et leurs pratiques, pour devenir des leaders.
Articles à consulter surArray et Linkedin
Mes compétences :
Contrat de travail
Gestion du temps
GRH
Relations sociales
Tableaux de bord sociaux
Animation de formations
Bilan professionnel
Ingénierie de formation
Coaching individuel
Coaching d'équipe
