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Sandrine DOMBLIDES

VILLENEUVE SUR LOT

En résumé

Je suis reconnue pour mon organisation, mon efficacité, je fais preuve d'une grande détermination dans les tâches qui me sont confiées.
Véritable fédérateur d'équipe, le management est un de mes atout majeur et j'aime mener mes collaborateurs vers un but commun.
Outre, mes compétences relationnelles, je me suis construite une solide expérience dans le pilotage d'un centre de profil.
Challengeuse, j'aime relever de nouveaux défis et démontrer mes compétences en tant que gestionnaire rigoureux et performant.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Merchandising
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • Leclerc - CHEF DE RAYON

    2017 - maintenant Rayon fruits et légumes + libre service + trad

  • Intermarché - CHEF DE RAYON FRAIS ET TRAD

    Vert-le-Grand 2016 - 2017 Chef de rayon frais : crémerie , fromage ls + trad ,
    Charcuterie ls + trad , surgelés, traiteur frais + trad, boulangerie pâtisserie

  • Dsaveurs - CHEF D ENTREPRISE

    2014 - 2016 Développement et gestion d'un portefeuille de clients : prospection, techniques de vente, suivi et fidélisation.
    Recherche de nouveaux fournisseurs et produits, négociations et études des prix de vente.
    Réalisation de plan promo, plan de communication.
    Relation clientèle : direct, téléphonique et via le site internet.
    Administration de la boutique en ligne.
    Achats, suivi des commandes clients, gestion du stock et du compte d'exploitation.
    Réalisation de la comptabilité courante, mise en banque, rapprochement bancaire.

  • AUCHAN - CHEF DE RAYON ALIMENTAIRE

    2007 - 2014 * Gestion en autonomie de 3 périmètres en cours du jour : Fruits et légumes (3ans), Poissonnerie (1 ans) + rayon charcuterie ls, traiteur ls et surgelés (3 ans) + Epicerie salée, sucrée et animalerie (6 mois dont 2 en autonomie)
    * Gestion complète d'un compte d'exploitation : CA 4M EUR , marge, frais de personnel, stock, casse.
    * Recherche continue d'amélioration du CA et de la rentabilité.
    * Montage de ces objectifs commerciaux, jusqu'au CA jour-jour.
    * Management d'une équipe de 12 personnes : horaires, organisation de travail, formation, accompagnement individuel et collectif, évaluation, productivité et recrutement.
    * Autonomie totale sur le commerce : achat, vente, volume, merchandising et politique prix.
    * Négociation, organisation et mise en avant d'opérations et animations commerciales ou saisonnières.
    * Analyse et prise de décisions.
    * Mise en œuvre d'un projet commercial, et d'un remodling complet (retro-planning, commande matériel, organisation et réalisation) sur le périmètre fruit et légume.
    . Animatrice régionale de deux formations liées au managment.

  • Casino indépendant - ADJOINTE DE DIRECTION

    2006 - 2007 INDEPENDANT
    * Animation d'une équipe de 20 personnes sur tous les rayons : recrutement, formation, planning, évaluation.
    * Organisation des tâches quotidiennes des équipes.
    . Comptabilité courante, remise en banque.

  • LIDL - CHEF DE MAGASIN

    2002 - 2006 * Mise en œuvre d'un projet d'ouverture de Magasin 800m2
    * Gestion au quotidien de l'établissement en toute autonomie
    * Management d'une équipe de 5 personnes

  • Hôtel Climat de France, hôtel Amarys, - ADJOINTE DE DIRECTION. DIRECTRICE

    1999 - 2001 EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DANS L HOTELLERIE RESTAURATION
    > Hôtel Climat de France : Adjointe de direction (6 mois)
    > Hôtel Amarys Tarbes : Directrice d'hôtel (3 ans)
    > Hôtel Comfort Inn Primevére Bordeaux : Adjointe de direction (1 an)

Formations

  • IRTH

    Tarbes 2001 - 2002 ASSISTANCE COMMERCIALE

    Titre homologué niveau III - mention Bien

  • Université Bordeaux

    Bordeaux 1992 - 1994 Niveau DEUG

Réseau

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