Mes compétences :
Formateur
Infirmière
Vente
Management
Santé
Entreprises
COLISEE PATRIMOINE GROUP
- IDEC Reseau
Bordeaux2016 - 2016Responsable de l'accompagnement et des soins sur la moitié des EHPAD du groupe.
SCA HYGIENE PRODUCTS
- Coach Force de vente
2014 - 2016Optimisation de l'organisation et de l'efficacité de la force de vente
Création/actualisation des supports de formation internes et externes
Développement/mutualisation des bonnes pratiques avec les autres régions
Caution de la dynamique "soin" des interventions de la force de vente
SCA HYGIENE PRODUCTS
- Formatrice conseil en incontinence
2008 - 2013Fidélisation de la clientèle institutionnelle : Secteur Oise, Somme, Pas-de-Calais, Ardennes. Vente des produits, services et plus-value de la marque. Mise en oeuvre de la stratégie commerciale en collaboration avec les RC et KAM.
Conseil en gestion financière et organisationnelle au sein des EHPAD.
Développement de la rentabilité attendue des clients tout en maintenant des relations commerciales harmonieuses.
Formation des usagers, revendeurs et soignants à l’utilisation de la gamme des produits.
Développement du portefeuille client : Participation active à la stratégie de communication externe en coordination avec le service de développement des ventes. Tenue de stands et présentations.
HOPITAL GEORGES DECROZE
- Faisant Fonction Cadre Infirmier
2007 - 2008Gestion directe des personnels paramédicaux et hôteliers de l’unité (35 personnes). Programmation, suivi et
bilan des activités de l’unité, gestion des ressources. Lien entre l’équipe soignante, les médecins, les familles
et l’administration de l’hôpital. Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités
paramédicales, des procédures et protocoles.
Identification des besoins en formation, suivi et évaluation. Accueil et organisation de l’encadrement des
nouveaux personnels. Montage du projet paramédical de l’unité en liaison avec l’équipe médicale
COS - MAS GLASBERG
- IDE Coordonnatrice, puis Chef du Service paramédical
2005 - 2007Gestion directe des personnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers (30 personnes) au sein de
l’établissement et au domicile des usagers. Réalisation et communication du projet de vie des usagers en
lien avec l’équipe médicale et socio-éducative. Répartition et gestion des ressources et moyens.
Participation à la restructuration du foyer en MAS.
GENERIMED
- Infirmière coordinatrice
2003 - 2005Gestion du parc de pompes ambulatoires et organisation des hospitalisations à domicile pour un pool
d’une cinquantaine de patients. Recrutement d’infirmière libérale, formation à l’utilisation du matériel et
contrôle de la qualité de la prise en charge au domicile.
HOPITAL ROTHSCHILD
- Infirmière de bloc obstétrical
1999 - 2003Accueil des femmes, enceintes ou non. Analyse des priorités de soin et prise en charge associée.
