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Sandrine GALAGAIN

RAMBOUILLET

En résumé

Management d'équipes depuis 15 ans.
Cadre spécialiste du metier de la paie à travers le développement des logiciels de paie et le service d'externalisation de la paie.
Relations avec les acteurs du métier : le GIP MDS pour la DSN, les OPS récepteurs des déclarations.
Reconnue chez EBP comme une personne ayant une très forte implication dans les projets confiés, relevant les challenges.
Directeur Services BPO pour Talentia Software : je mets ma longue expérience au service de grands comptes faisant confiance à des consultants experts..

Entreprises

  • Talentia software - Directeur Services BPO

    2016 - maintenant Service d'externalisation de processus de la fonction paie comprenant le parametrage réglementaire des solutions de paie et les traitements métier de production de la paie.
    Animation et développement de l'équipe de consultants experts.
    Interface avec le client pour les projets stratégiques et/ou escaladés.
    En charge de la gestion quotidienne de l'agence de Nantes.
    Construction et redaction d'offres 'BPO.

  • EBP INFORMATIQUE - Responsable service externalisation paie

    Gazeran 2013 - 2015 Développer l'externalisation de la paie chez EBP. service dédié aux experts comptables, puis aux entreprises en direct.
    Plus de 150 entreprises nous ont fait confiance, toutes conventions gérées.

  • EBP Informatique - Manager des Opérations Paie

    Gazeran 2008 - 2016 Manager une Equipe metier au sein du département developpement. Developpement des compétences métier, capacité à animer une équipe, réussite des challenges : autant de missions qui m'ont permis d'asseoir ma posture de manager sur divers projets (comptabilité, finance, paie).

  • EBP informatique - Consultante métier paie

    Gazeran 2003 - 2008 Études des cahiers des charges (DADS U DSN) Rédaction des spécifications pour developpement des fonctionnalités dans les applications de paie. Relation avec les OPS. Les débuts de l'historisation des données. Encadrement d'une Equipe qualite pour tester les logiciels. Demarche projet : respect des délais, suivi des temps, reportons de l'activité.

  • EBP INFORMATIQUE - Chef de pole paie / formatrice

    Gazeran 1995 - 2002 Rentrée chez EBP en tant que technicien hotline, j'ai rapidement évolué vers la formation auprès des clients. Puis j'ai intégré le service développement pour travailler sur le logiciel de paie. Tests des fonctionnalités et début des parametrages pour proposer des plans de paie. J'ai également assuré durant 2 ans le rôle de chef de pôle paie à la hotline. Avec le passage à l'euro et l'an 2000, le service hotline s'est structuré par pole de compétences. J'ai eu ma première expérience d'encadrement de personnes.

  • CLIG INFORMATIQUE - Technico commerciale

    1994 - 1995 Revendeur de logiciels EBP. FoRmation sur les logiciels. Relation clients.

  • SECURIBANQUE - Opératrice postmarquage

    1993 - 1994

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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