Paris
Conseiller les directions dans la mise en œuvre de leur stratégie par l'implication de chaque salarié de l'entreprise,
Accompagner le changement par la motivation des équipes, la formation et le coaching des managers
Optimiser la mobilité interne et externe, gérer et développer les compétences et les talents, accompagner les départs
Se doter d'outils ressources humaines et de dispositifs managériaux
Mes compétences :
Ressources humaines
Développement des compétences
Management des talents
Mobilité interne et externe
Coaching
Outplacement
Bilan de compétences
