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Sandrine MARQUES

Levallois-Perret

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
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Internet
Premium RH
Pléiades

Entreprises

  • Réunica - Assistante formation

    Levallois-Perret 2009 - maintenant - Suivi du plan de formation de trois Directions (environ 300 collaborateurs)
    - Construction d’un parcours de formation Relation Client pluriannuel concernant l’ensemble des Directions avec une mise en place des formations et un suivi pluriannuel
    - Suivi du plan de formation sécurité
    - Reporting de l’activité

  • Réunica - Assistante formation

    Levallois-Perret 2009 - maintenant Réunica (secteur protection sociale - multi-sites)
    * Conception, lancement et suivi du Plan de Formation de plusieurs Directions (jusqu'à 1 000 collaborateurs) ;
    * Mise en place d'un parcours de formation transverse pluriannuel dont l'objectif est de monter en compétence les collaborateurs de « Gestionnaire » à « Conseiller » avec un refinancement par notre OPCA pour certains parcours ;
    * Suivi du plan de formation sécurité transverse en liaison avec le responsable « sécurit頻 ;

  • Réunica - Assistante Gestion RH

    Levallois-Perret 2006 - 2008 Assistante Gestion RH Réunica (secteur protection sociale - multi-sites)
    * Accompagnement par la formation de la mise en place de la GPEC dans l'entreprise ;

  • Réunica - Assistante Gestion RH

    Levallois-Perret 2006 - 2008 Assistante Gestion RH Réunica (secteur protection sociale - multi-sites)
    Gestion administrative et logistique des formations

  • Bayard Retraite Prévoyance - Assistante Recrutement

    2004 - 2005 * Gestion des carrières - Recrutement : Mise en place et suivi des entretiens annuels ;

  • Bayard Retraite Prévoyance - Assistante Recrutement

    2004 - 2005 Gestion des carrières - Recrutement

  • Réunica - Assistante Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2004 - 2004

  • Ressources Humaines - Assistante

    2004 - 2004

  • Foncia - Paris - Assistante Ressources Humaines & Stage

    2002 - 2002

  • Foncia - Paris - Assistante Ressources Humaines & Stage

    2002 - 2002

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