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Sandrine MILBINE

CHELLES

En résumé

Mes compétences :
Veille juridique
Gestion de temps
Reporting RH
Gestion Logistique
Gestion du personnel
Gestion d'agenda
Gestion formation
SAP
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel

Entreprises

  • Entreprise de logement - Gestionnaire RH

    2009 - maintenant Gestionnaire RH (gestion de 450 salariés)

    HABITATION (Levallois-Perret) : Entreprise de logement social, 730 salariés
    * Elaboration et gestion des contrats de travail, formalités d'embauche
    et de sortie, tenue et actualisation des dossiers.
    * Interface avec la paie, transmission des éléments variables à la paie. ;
    * Reporting RH : contrôle des absences, congés, heures travaillés etc. ;
    * Veille juridique. ;
    * Participation à la mise en place des Préventions des Risques Professionnels
    (restrictions médicales).
    * Organisation de la cérémonie des Médailles du travail. ;
    * Participation à la mise en place du logiciel SIRH (transfert des données,
    requêtes, aide au cahier des charges) et élaboration du support d'utilisation du
    logiciel.

  • France Habitation - Gestionnaire RH

    Levallois-Perret Cedex 2009 - maintenant

  • SPANSION EMEA - Assistante RH EMEA

    2006 - 2009 SPANSION EMEA : Entreprise Américaine dans le Semi-conducteur (Levallois-Perret), entité française de 40
    salariés

    - Gestion RH

    * Gestion de contrats de travail, suivi de l'intégration des nouveaux salariés
    (création de brochure de bienvenue, formalités d'embauche) / Veille juridique.

    * Interface paye avec ADP GSI (paie sous-traitée), transmission des éléments
    variables attestations, gestion des tickets restaurants.

    * Participation à l'étude comparative des offres assureurs (mutuelle/prévoyance).

    * Reporting RH : suivi des congés (création de fichiers de demande de congé),
    arrêts de travail, fiches auto-déclaratives pour les cadres au forfait.

    * Gestion du plan de formation. Relations avec l'OPCA (recensement des besoins
    des salariés, proposition des formations, demande de prise en charge).

    * Assistante du directeur RH EMEA

    - Services généraux

    * Gestion des fournisseurs, Organisation des voyages d'affaires, gestion des
    stocks (fournitures de bureau, alimentation, etc...)

    * Secrétariat divers (tri du courrier, validation des factures, gestion des demandes
    d'achat (SAP))

    * Organisation d'évènement (repas de fin d'année, location de salle de réunion, de
    déménagement et de déjeuner d'affaires)

  • REGUS SA Centre - Assistante Administrative

    2004 - 2006 d'affaire : Entreprise de service aux sociétés, location de bureau et de salle de
    (Levallois-Perret)

    * Gestion et organisation de l'accueil (formation des réceptionnistes) et salles de
    réunions, relation avec les clients du centre (demande diverses, services).

    * Installation informatique (internet) et téléphonique (attribution de ligne avec le
    logiciel DAMOVO)

    * Mise à jour des dossiers administratifs et légaux, classement et archivage,
    gestion des stocks.

    * Contrôle des factures fournisseurs, gestion des créances clients, édition des
    factures clients

    * Relation fournisseurs (négociation de tarif avec les fournisseurs salle de réunion,
    planning de travaux divers : pose de cloisons, prises électriques, etc...)

Formations

Réseau

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