Anonyme
- Assistante en recrutement et intégration
2009 - maintenant- Création d'annonce et sourcing sur des sites spécialisés.
- Tri des CV, pratique d' entretiens téléphoniques et physiques.
- Choix des candidats, puis création de contrats et dossier d'intégration, ainsi que des avenants, et renouvellement de période d'essai.
- Suivi hebdomadaire de la formation des nouveaux collaborateurs.
- Échanges avec les directeurs, et Directeurs régionaux sur le déroulé de la formation.
