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Sandrine SUDRE

LAIGNEVILLE

En résumé

Au fil des années j’ai acquis des connaissances et compétences dans le domaine administratif ainsi que dans des domaines plus spécifiques tels que l’approvisionnement matières premières, la gestion de production, la relation client, et les ressources humaines.
Méthodique, rigoureuse, polyvalente et autonome, je sais également m’adapter aux différentes méthodes de travail qui font toute la personnalité d’une entreprise.
Je propose mes qualités et ma volonté de trouver une entreprise qui saura m’accueillir et dans laquelle je pourrais apprendre et transférer mes compétences acquises.

Mes compétences :
Approvisionnement
Gestion de la relation client
Gestion des stocks
Gestion RH
Gestion de la production
Chaine logistique
Gestion du courrier
SAP R/3
Maîtrise du pack Office (Access, Word, Power Point
Notion droit du travail
Microsoft Excel experte (macro, VBA)
Réalisation et suivi d'indicateurs

Entreprises

  • UGIPS GESTION - Gestionnaire administrative

    2016 - maintenant Traitement administratif (travail de recherche auprès des mairies)
    Recherches de bénéficiaires (contact notaires, recherche sur internet)
    Mise à jour de fichier
    Vérification et suivi de fichier
    Préparation d’éléments de paiement
  • AkzoNobel - Assistante de manager

    Thiverny 1999 - 2013 ==>PRODUCTION :
    o Coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, expédition et livraison,
    o Edition des ordres de conditionnement, des étiquettes, et répartition des opérations de conditionnement en fonction du calendrier de production et des capacités des machines,
    o Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (reporting, indicateurs),
    o Préparer et suivre les dossiers de fabrication (édition des OF selon planning, suivi de la production),
    o Servir d’Interface entre la production et les différents services,
    o Gérer les validations clients (envoi de lèche de teinte, suivi et relance)
    o Assurer la continuité de fonctionnement de la production lors des absences de mon responsable.
    ==>APPROVISIONNEMENT :
    o Identifier les besoins en approvisionnement matières premières,
    o Etablir les commandes et suivi (respect des délais), relance,
    o Suivre l'état des stocks,
    o Contrôler la réception (quantités et qualité),
    o Mise en stock informatique à l’aide d’une base de données Access créée par moi,
    o Inventaire.
    ==> GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
    o Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements (tri des CV, convocations, réponse à candidature) et des formations (convocation des stagiaires, location de salles, collecter les besoins en formation du personnel et en réaliser une synthèse),
    o Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration,
    o Collecter et transmettre des éléments d'activité du personnel (congés, arrêts maladie)
    o Gérer les intérimaires (relation cabinets, recrutement, intégration, suivi contrat, contrôle des feuilles d’heures)
    o Gestion des accidents de travail (déclaration, médecine du travail, action préventive),
    o Consulter, saisir ou mettre à jour des données informatiques (création de badge, registres),
    o Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, plannings des congés),
    o Conseiller et assister un collaborateur dans des démarches administratives et dans l'organisation de la vie quotidienne (législation sociale et les spécificités de la structure),
    o Organisation des visites médicales,
    o Saisir, mettre en forme et classer des documents juridiques (les notes de service, les contrats en interne et en externe)
    o Effectuer des recherches documentaires, et actualiser les informations professionnelles et réglementaires et procéder à l’affichage, l'archivage, au classement des documents.
    ==>ASSISTANAT DU SERVICE PRODUCTION :
    o Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques,
    o Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier,
    o Accueillir les clients, fournisseurs, visiteurs,
    o Concevoir et rédiger et mettre en forme des courriers, rapports, notes, diaporamas pour présentations clients,
    o Suivre les réclamations clients, participer aux réunions qualité, rédiger les rapports avec suivi des actions mises en place,
    o Concevoir des outils de suivi d'activité, des tableaux de bord et les mettre à jour,
    o Organiser, suivre et vérifier l'exécution de contrats de maintenance des équipements,
    o Suivre et établir les commandes de matériel, de fournitures, de consommables, réceptionner les factures, les vérifier et les transmettre au service comptable,
    o Gérer les consommables,
    o Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité, à l’utilisation des outils informatique (initiation à l’informatique, Word, Excel, Access les bases),
    o Elaborer et actualiser l'affichage, les informations mis à disposition du personnel.
  • Promotech Intérim - Opératrice de saisie & secrétaire

    1990 - 1996 - Saisie de données
    - Frappe de courriers et rapports
    - Réception et orientation des communications téléphoniques
    - Accueil clients
    - Prise de rendez-vous
  • Edirégie - Secrétaire d'exécution

    1985 - 1989 - Saisie des immatriculations des caravanes, des camping-cars
    - Accueil téléphonique des particuliers et des professionnels
    - Traitement et distribution du courrier
    - Suivi complet des dossiers, de la réception de la petite annonce ou du pavé publicitaire avec vérification au retour de l'imprimerie et facturation particulier et professionnel, sur 4 magazines (Le Caravanier, Camping-car, l'Officiel des terrains, Tout Terrain Magazine)
    - Suivi d'une rubrique, sur deux magazines, d'annonces gratuites, répertoriant les vendeurs dans toute la France, de caravanes, camping-cars et accessoires,
    - Réalisation de l'ensemble des documents du service,
    - Frappe de courriers, d'ordre de publicité.

Formations

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