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Sandrine TERRY

PARIS

En résumé

Motivée, Sérieuse, Dynamique, autonome et Reactive

Mes compétences :
Gestion projet
Management
Gestion des stocks
Key user
Suivi d'activité
Expert WMS
Process et méthones
IT
Process
EDI
Logistique
Gestion de flux
Amélioration continue

Entreprises

  • Viapost - Gestionnaire de Flux

    PARIS 2015 - maintenant | Gestion de Projet
    - Analyse de projet et Groupe de travail / Amélioration continue
    - Tests
    - Réunion de lancement go/no-go en production
    - Mise en place de formation utilisateurs et rédaction des process

    • | Support WMS Reflex
    - Amélioration continue des outils pour une utilisation optimale et ininterrompue
    - Gestion des dysfonctionnements et transfert aux équipes de support Niveau 2
    - Analyse des dysfonctionnements et mise en place de plan d’action

    | Gestion de Flux / Gestion de Stock
    - Gestions des anomalies d’intégration de fichiers clients (flux entrants)
    - Gestion des anomalies d’export de fichiers (flux sortant)
    - Relation client
    - Gestion d’inventaire
    - Gestion des Réclamations clients

  • CEVA Logistics - Expert Outils Metier

    CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX 2014 - 2015 Gestion de Projets :
    Amélioration continue des applications
    Tests (UAT)
    Mise en place de formations utilisateurs
    Réunion de lancement go/no-go en production

    Support WMS Dlx :
    Amélioration continue des outils pour une utilisation optimale et ininterrompue
    Gestion des dysfonctionnements et transfert aux équipes de support
    Définition de plan de continuité des opérations suite à des pannes critiques
    Formations Utilisateurs

  • Transalliance - Responsable Logistique

    Nancy 2011 - 2014
    Gestion des Stocks (Création de poste) :
    Gestion de la casse, des retours et des Litiges
    Suivi des Stocks
    KPI journaliers, hebdomadaires et mensuels

    Gestion de Projets :
    Tests
    Groupe de travail opérateurs / Chefs d’équipes
    Élaboration des modes opératoires en respect des normes d’Hygiènes et de Qualité
    Mise en place terrain / Formation des utilisateurs

    Management d’Équipes (10 à 30 personnes) :
    Activités de Réception, de Préparation Picking et Palettes Complètes, de Co-Packing et d’Expédition :
    Organisation, Dimensionnement, Planification et Pilotage de l’activité
    Suivi des KPI journaliers, hebdomadaires et mensuels
    Suivi du personnel (embauché et intérimaire) et des absences
    Facturation clients

    Support WMS Reflex :
    Amélioration Continue
    Identification et Résolution de problèmes de base
    Elaboration de Modes Opératoires
    Formation des Utilisateurs

    Gestion Administrative :
    Reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel
    Suivi du personnel et des Intérimaires Gestion des fournitures
    Facturation Client
    Gestion des Heures
    KPI journaliers, hebdomadaires et mensuels

Formations

Réseau

Annuaire des membres :