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Sandrine WILLIET

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Disciplinaire
Droit
Formation
GPEC
juriste
Juriste social
Recrutement
Management

Entreprises

  • CASA France - Adjointe DRH

    2009 - maintenant Bras droit de la DRH, Membre du CHSCT
    Équipe RH composée d'une Gestionnaire RH et d'une Assistante RH

    Missions :
    - Mise en oeuvre de la politique des Ressources humaines en adéquation avec les objectifs et la stratégie de la Direction
    - Projets transverses tels que : projet de mise en place de la GPEC, mise en place et développement de l'alternance au niveau national, mise en place du vote électronique en 2015.
    - Recrutement des salariés du Siège et des Responsables de magasins
    - Conseiller et accompagner les opérationnels en matière de Droit social
    - Dossiers disciplinaires
    - Gestion des contentieux
    - Fermetures économiques
    - Gestion des relations avec la DIRECCTE et la Médecine du travail
    - Gestion de la formation et relations avec le FORCO
    - Communication interne
    - Contrôle de gestion sociale et réalisation de tableaux de bords, Bilan social
    - Élections professionnelles
    - Administration du personnel

    URGENT : POSTES DE RESPONSABLES DE MAGASIN A POURVOIR A PARIS ET REGION PARISIENNE.
    Contact : recrutementfrance@casashops.com
  • Securitas Aviation - Generaliste RH

    Issy-les-Moulineaux 2009 - 2009 Assurer l’intérim en attendant la prise de poste de la nouvelle RRH. Préparation et participation aux réunions CE, procédures disciplinaires, contentieux Prud’hommaux, conseil et assistance auprès du DG et des opérationnels
  • Benefit Cosmetics - Responsable RH

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2008 Remplacement congé maternité. Entreprise en très forte croissance et développement : recrutements pour constituer le siège social et pour multiplier par 2 la force de vente.
    People reviews mensuelles.
    Interface avec les filiales US et UK (HR reporting mensuel) et les country managers européens
    Management des équipes force de vente
    Procédures disciplinaires, contentieux Prud’hommaux, conseil et assistance auprès du DG et des opérationnels, relations écoles, gestion administrative du personnel et gestion de la paie.
  • CAREL SA - Chargée RH

    Zona Industriale 2006 - 2008 Interlocutrice Rh principale des DP dans un climat social « délicat », préparations des réunions du CE, gestion de la formation, recrutement, relations écoles, gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales.
  • Aston agency - Chef de Projets junior

    2004 - 2006 Interlocutrice DP, management opérationnel de 100 collaborateurs, recrutement, relationnel clients, contrôles qualité sur site, gestion administrative du personnel

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