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Santina DELCROIX

Gaillon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Gaillon ainsi que le résultat des européennes dans l'Eure.

En résumé

22 années d'expérience dans la fonction Ressources Humaines, parcours professionnel très diversifié.
Ambitieuse, rigoureuse, réactive face aux difficultés, sens de la communication est du relationnel.
Autonome au poste de travail, entretiens, échanges et dialogue avec les institutions des représentants du personnel.


Mes compétences :
Comptabilité générale
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access
Sage paie
Cegid

Entreprises

  • Cinram Logistics - Responsable Ressources Humaines

    Gaillon 2010 - maintenant : Prestataire Logistique de Fabrication et distribution de
    DVD - Etablissement (250 salariés)
    Responsable Ressources Humaines
    Durant ces trois années, j'ai réussie à instaurer un climat social tant avec les IRP qu'avec les
    salariés.
    * Gestion et développement de la Formation Professionnelle (de l'élaboration,
    suivi du plan de formation jusqu'aux déclarations fiscales et versement des
    subventions) - évolution des plans de carrière :
    * Afin de sensibiliser les salariés sur leurs compétences, dans le cadre de la
    formation, j'ai participé au développement de la formation professionnelle
    continue : DIF (droit individuel à la formation), CIF, VAE et Bilan de
    Compétences, période de professionnalisation : mise en œuvre d'un
    accompagnement individuel afin de définir leurs besoins et objectifs et
    élaboration des demandes auprès de notre OPCA.

    * Entretiens individuels annuels ;
    * Préparation, conduite et finalisation des entretiens individuels.

    * Mise en place et suivi d'un plan de sauvegarde de l'emploi en 2011 et 2013. ;
    * Accompagnement des salariés (mise en place cellule de reclassement,
    soutien psychologique et cellule d'appui à la sécurisation professionnelle
    en partenariat avec pôle emploi)
    * Aisance et bon relationnel avec les Institutions des Représentants du
    Personnel et Organisations Syndicales. Force de créer un climat de
    confiance afin d'instaurer un climat de confiance.
    * Mise en place d'un accord de méthode avec succès

  • CINRAM LOGISTICS FRANCE - Responsable Ressources HUmaines

    2010 - maintenant Responsable RH d'une structure de 250 salariés.
    Gestion de la paie
    Gestion des plans sociaux (accompagnement des salariés)
    Bon relationnel avec les IRP
    Mise en oeuvre divers accords collectifs
    Entretiens individuels
    Gestion du plan de formation

  • BRG ELECTRONIQUE - Responsable Comptabilité

    2005 - 2010 Préparation Bilan annuel
    Rapprochement bancaire
    Prévisionnel trésorerie et charges mensuelles
    Comptabilité clients et fournisseurs
    Recouvrement - gestion des litiges et relance clients
    saisie et lettrage

  • BRG Electronique - Responsable Comptabilité

    2004 - 2010 * Préparation et saisie des écritures comptables ;
    * Lettrages ;
    * Rapprochement bancaires, relance téléphonique ;
    * Préparation situation comptable mensuelle et bilan annuel.

  • BRG ELECTRONIQUE - Responsable Ressources Humaines

    1991 - 2010 BRG Electronique : Ancien site ALCATEL spécialisé dans Soustraitance Electronique (250 salariés)
    * Gestion de la paie (Préparation et élaboration du bulletin - reporting - bordereaux
    et paiement des cotisations sociales - DADS-U annuelles - suivi des dossiers des
    caisses de retraite, prospection et gestion de la prévoyance et mutuelle santé)
    * Gestion et suivi des dossiers du personnel (recrutement - entretiens individuels -
    intérimaires - médecine du travail - Formation professionnelle)
    * Organisation et suivi des élections professionnelles ;
    * Mise en place des accords d'entreprise

  • BRG ELECTRONIQUE - Responsable Ressources Humaines

    1991 - 2010 Mise en place d'une SCOP
    Préparation et suivi des documents juridiques
    Entretiens individuels
    Bon relationnel IRP
    Préparation et suivi des plans sociaux
    Gestion du plan de formation
    Gestion de la paie (de la préparation à la DADS-U)
    Gestion et suivi des dossiers du personnel
    Organisation et suivi des élections professionnelles
    Mise en place des accords d'entreprise

  • AEA Alcatel - Agent comptable

    1990 - 1991 * Comptabilité fournisseurs (rapprochement, paiement et lettrage des factures) ;
    * Immobilisations (saisie et recensement)

  • AEA Alcatel - ACHETEUSE

    1983 - 1989 * Etude de marchés annuels ;
    * Analyse des besoins ;
    * Commandes fournisseurs (suivi de la commande à la facturation - litiges - bon de
    livraison)

Formations

  • LOGICIEL PAIE

    Rouen 2010 - 2013 : ADP (Gestion de la paie - gestion des temps) ;

Réseau

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