Sara BYAZI

En résumé

Entreprises

• NORD AFRICA BOTTLING COMPANY – COCACOLA BOTTLER - Stagiaire chargée du développement RH

  Casablanca 2013 - maintenant Recrutement :
  -Elaboration des fiches de poste
  - Annonces aux sites de recrutement
  - Tri et sélection des CVs et profils adéquats
  - Entretien téléphonique
  - Participations aux entretiens physiques
  - Traitement et gestion administrative du dossier Stagiaires
  -Réalisation du LIVRET D’Accueil
   Formation :
  -Participation au Choix des prestataires et des intervenants
  - Elaboration du planning de formation
  -Logistique de formation
  -Traitement des questionnaires

• METAMORPHOSE CONSEIL Cabinet de conseil en ressources humaines et développement personnel - Assistante chargée de recrutement ( stagiaire )

  2013 - maintenant trier et traiter toutes les candidatures reçues
  -diffuser les offres d’emploi pour les nouveaux recrutements
  - vérifier la visibilité des annonces sur internet et les mettre à jour régulièrement
  -effectuer des recherches sur les cv thèques pour tous les postes
  -entretiens téléphoniques et prise de rendez-vous avec les candidats
  -Logistique pour les formations en inter
  -tâches administratives (mailing, réception téléphonique, gestion du courrier…)
  -chargée du suivi des procédures de remboursement des formations OFPPT
  -assister aux entretiens avec les consultants

• Kenzi Tower Hotel Premium Signature - Chargée de l'administration du personnel ( stagiaire )

  2012 - maintenant Suivi de gestion du pointage
  - Préparation des attestations de travail, salaire, domiciliation
  - Préparation des sanctions (avertissement, blâme, mise en demeure, abandon de poste…)
  - Préparation des contrats
  - Gestion des dossiers du personnel
  - Suivi d’assurance des dossiers mutuels, remboursements, déclaration…)
  - assister à des visites médicales faites par le médecin du travail
  - Suivi des Etats de congé et récupération
  - Déclaration de la CIMR
  -Diffusion et gestion des annonces.
  -Récolte, tri et sélection des CV.
  -La rédaction des dossiers de candidatures
  -Rédaction des fiches d’évaluation.
  -Présentation des candidats

Formations

• ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Settat)

  Settat 2013 - maintenant Master en Management des Ressources Humaines

• ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Settat)

  Settat 2012 - 2013 Licence Professionnelle en Gestion Des Ressources Humaines

• ISTA Polo (Casablanca)

  Casablanca 2010 - 2012 Technicien spécialisé en Gestion des Entreprises

• Lycée Mohamed V- Casablanca (Casablanca)

  Casablanca 2009 - 2010 Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales

Réseau

• Anas BAELOUL

• Bensghir ZINEB

• Majdouline ANTRA

• Meriem AL AARABI

• Mhamed BAIROUK

• Rime RHARRASS

• Siham CHEIKH