Familles Rurales fédération départementale Marne
- Responsable de pôle
2014 - maintenantAccompagnement des quinze associations locales et deux associations de territoire du bassin Vitryat exerçant du soutien à domicile sur leur fonction employeur (150 salariés) :
- Accompagnement des associations locales dans le cadre d'un passage en association de territoire et réflexion sur leur projet
- Réflexion sur les heures des contrats de travail des salariées ou les possibilités de nouvelles embauches
- Réalisation des entretiens individuels d'évaluation
Soutien dans la vie associative des trente associations locales du bassin Vitryat :
- Animation des Assemblées générales extraordinaires dans le cadre des changements de statuts des associations locales
- Conseils et accompagnement sur la recherche de bénévoles
- Représentation de la fédération sur le territoire auprès des partenaires et élus
Collectif des associations Familles Rurales de l'Aube (fédération départementale)
- Chargée de missions
2013 - 2014Création du Collectif départemental dans le but de coordonner et d'apporter un soutien technique aux 21 associations locales :
- Diagnostic du territoire et des associations locales (activité, engagement des bénévoles, situation des salariés, ...)
- Organisation et animation de réunions d'informations ou de formations : réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, recrutement de bénévoles, respect des statuts, ...
- Accompagnement des associations dans quatre domaines : ressources humaines (contrat de travail, management...), vie quotidienne et animation (taux d'encadrement, rythme scolaire...), vie associative (aide à la préparation des Assemblées générales, interventions en Conseil d'administration, ...), communication (élaboration de documents types...)
- Création d'un nouvel Accueil Collectif de Mineurs : réflexion sur le projet, l'emploi, le budget...
- Coordination des associations Aînés et des Accueils Collectifs de Mineurs par l'organisation de journées de rassemblement : conception, organisation, évaluation et gestion financière
Gestion et animation du Collectif :
- Organisation, animation des Assemblées générale et Conseil d'administration et rédaction des documents liés à ces réunions
- Identification et rencontre des partenaires financiers et institutionnels (CAF, MSA, Conseil général, DDCSPP)
- Compte rendu régulier au Bureau de l'association sur la situation du Collectif
- Réalisation des budgets prévisionnels et rédaction des demandes de subvention
L'Escale Habitat Jeunes - Centre de Soins Infirmiers Louvois
- Chargée de développement
2010 - 2012Travail sur le développement des deux associations :
- Participation aux réunions du Comité de pilotage (DDT, Conseil général, CAF, Ville, ...) des travaux d'extension et de réhabilitation des locaux
- Recherche et rédaction des demandes de financement : Ville, Conseil général, fondations, ...
Organisation de la vie interne des établissements :
- Organisation des réunions (Assemblées générales, Comités de pilotage, réunions du personnel, ...) et rédaction des compte rendu
- Organisation de la communication interne et externe
Conception d'outils de travail :
- Conception d'un tableau Excel complexe comptabilisant le temps de travail des salariées
- Actualisation du tableau de bord de suivi de l'activité
URIOPSS Champagne Ardenne
- Stage
2010 - 2010Réalisation d'une enquête mesurant le poids économique et social du secteur sanitaire, social et médico-social en Champagne-Ardenne (création d'un questionnaire, analyse des données, rédaction de l'analyse)
