Sarah BIGOT

En résumé

Entreprises

• CAPEB Bourgogne-Franche-Comté - Chargée de projet Développement Economique

  2016 - maintenant Mise en place, suivi et animation du volet compétitivité des entreprises.

• Mission Locale de l'arrondissement de Dijon - Conseillère en Insertion professionnelle

  2014 - 2015 - Recevoir le public en entretien
  - Établir un diagnostic sur la situation du public reçu
  - Informer et aider à l’orientation du public cible
  - Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  - Coopérer avec les partenaires extérieurs (organismes de formation, employeurs, pôle-emploi)
  - Assurer un suivi administratif
  - Veille partagée : suivre les positionnements du parcours tertiaire (AFPA) et du module « métiers » commerce (IFPA) / mettre à jour les critères du chèque formation (pôle-emploi)

• Mission Locale Haut Doubs - Conseiller Emploi Formation Insertion

  2013 - 2014 - Réaliser les entretiens de suivi
  - Mettre à jour et gérer les dossiers
  - Mettre à disposition la documentation, les offres d’emploi et de formation
  - Relations externes (employeurs, organismes de formation): suivre les jeunes recrutés, gérer les compétences, diffuser les offres d’emploi

• Autres - Autres expériences professionnelles : administratif/encadrement (Haut Doubs)

  2012 - 2013

• Laboratoires URGO - Assistante Formation

  Chenôve 2011 - 2011 Gérer la mise en place des formations : recenser les besoins, gérer les inscriptions, les conventions, les facturations, mettre en place des outils d’évaluation

• CFA de la Pharmacie - Stagiaire formation

  2011 - 2011 - Etude de satisfaction d’un site internet à fonctionnalités collaboratives « BLIKI » :
  Objectif: renforcer le rôle « apprenti-acteur » (questionnaires d’évaluation, entretiens, mettre à jour la plate-forme)
  
  - gérer l’accueil du CFA
  - mettre à jour les dossiers CQP
  - réaliser les comptes-rendus
  - organiser les journées portes ouvertes

• Freudenberg SAS - Stagiaire

  2010 - 2011 - Gérer le processus de formation (recenser les besoins, constituer et suivre le plan de formation, rencontrer les organismes, échanger avec l’OPCAIM pour la prise en charge des dossiers)
  
  - Gérer les demandes de stage (diffuser les offres, centraliser et analyser les CV)
  
  
  

• Crédit Mutuel MABN - Stagiaire

  Laval (53000) 2010 - 2010 Mettre à jour le livret formation informatique:
  - analyser les statistiques
  - s’entretenir avec les collaborateurs
  - valider et mettre en place un nouveau livret (suivre les formations, renforcer la communication ...)
  
  - Participer aux entretiens de recrutement (BTS et Licence en alternance)
  

Formations

• Université De Bourgogne Master CCRF

  Dijon 2009 - 2011

• Université De Bourgogne Pluridisciplinaire

  Dijon 2006 - 2009 Sociologie
  
  Option : psychologie des conduites