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Sarah BOUBEKEUR

PARIS

En résumé

Beiersdorf France est située à Paris et emploie environ 300 salariés en France. Avec nos marques NIVEA, Eucerin et La Prairie, nous sommes attentifs aux besoins de nos consommateurs.

Beiersdorf France est l'une des 150 filiales internationales de l'entreprise de cosmétiques Beiersdorf AG, située à Hambourg, Allemagne. Depuis plus de 130 ans, nous nous dédions à satisfaire les besoins des consommateurs et sommes considérés comme les inventeurs du soin de la peau moderne. Notre succès international est bâti sur l'expertise de notre recherche et développement, nos produits innovants et nos marques fortes. La marque NIVEA de l'entreprise Beiersdorf est le numéro Un* du soin de la peau dans le monde. D'autres marques comme Eucerin, La Prairie, Labello, 8X4 et Hansaplast participent à son succès international. La filiale Tesa SE est l'un des producteurs leaders dans le monde de produits auto-adhésifs et de solutions pour l'industrie, l'artisanat et le grand public.

Mes compétences :
Développement RH
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Beiersdorf ( Nivea, Labello, Hansaplast, Eucerin, La Prairie) - Talent acquisition manager

    PARIS 2016 - maintenant

  • Jennyfer - Chargée de recrutement

    Clichy Cedex 2013 - maintenant Recrutement :
     Définition et analyse des besoins
     Sourcing : jobboards, retours annonces, cabinets, cooptation…
     Entretiens CDI/CDD Paris-Province
     Proposition d’embauche et négociation salariale
     Profils recrutés : Responsable et responsable adjoint de magasin

    Développement RH :
     Gestion du parcours d’intégration
     Relations écoles (forum, annonces, partenariats…)
     Gestion de la mobilité interne et géographique
     Job dating
     Assesment center
     Formation : Recensement des besoins, logistique

  • Vente privee com - Chargée de recrutement

    Saint-Denis 2012 - 2012 - Prise en charge du processus de recrutement de A à Z (lien privilégié avec les opérationnels, sélection des candidatures, pré qualification, entretien en face à face, compte-rendu)
    - Gestion des relations avec les cabinets de recrutement (du brief à l’intégration des candidats)
    - Réalisation des entretiens de mobilité interne (mobilité inter-service/promotions internes)
    - Suivi administratif : gestion des arrivées (réalisation des fiches d'embauche et suivi des nouveaux arrivants)
    - Prise en charge des relations avec les services juridique et paye pour les aspects légaux notamment liés aux embauches/contrats
    - Reporting RH
    - Participation à des projets transverses RH

    Profils recrutés : Responsables de ventes, Assistants de production des ventes, Coordinateurs logistique, Chefs de projets communication BtoB, Chargés de clientèle - Equipes France, Espagne, Italie, Allemagne, UK

  • SFR - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 Profils recrutés : Vendeurs, responsable et responsable adjoint de magasin

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :