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Sarah COTTAVE

PARIS

En résumé

Après des études aux États-Unis dans le management de projets artistiques, j'ai travaillé dans des domaines riches et diversifiés: la formation en langues, le conseil, l'énergie, le portage salarial et aujourd'hui le contrôle du logement social. Après avoir occupé un poste de chargée de recrutement pendant plusieurs années, j'ai souhaité me former pour être opérationnelle dans tous les domaines RH : recrutement, formation, administration et développement RH, GPEC, relations sociales, contrôle de gestion sociale.

Diplômée d'un Master de l'IGS en 2014, j'ai réussi à lancer ma carrière de généraliste RH. J'étoffe tous les jours un peu plus mes compétences transverses, avec de nouveaux projets ces derniers mois : SIRH et déploiement du RGPD dans mon organisation.

Quand on apprend tous les jours, ce n'est plus du travail, c'est du plaisir !

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Relations sociales
Anglais bilingue
Développement RH
Relations clients
ADP
Social Housing
Requirements Analysis
Computerized Physical Fit
Sage Accounting Software

Entreprises

  • Agence Nationale de Contrôle du Logement Social - Gestionnaire RH (équivalent Chargée des ressources humaines)

    2016 - maintenant - Veille juridique et reporting
    - Organisation et animation de réunions d'information RH : actualités paie, prélèvement à la source, fusion AGIRC-ARRCO
    - Rédaction de notes et procédures RH (modes opératoires paie, déclarations sociales, contrôle interne)
    - Déploiement d'un SIRH : participation aux ateliers, recettage (tests de conformité au cahier des charges), mise en production et animation des formations à l'outil
    - Conseil aux salariés
    - Référente RGPD pour les équipes du Secrétariat Général
    - Gestion administrative RH - participation au renouvellement du contrat complémentaire santé et prévoyance dans le cadre d'un appel d'offres (organisation soumise à la réglementation des marchés publics)
    - Élaboration de la paie et des déclarations sociales droit public/droit privé - logiciels SAGE et Winpaie
    - Gestion administrative de la formation: conventions de formation, inscriptions aux stages/organisation logistique, gestion du budget et reporting, participation à l'élaboration du plan de formation et des documents règlementaires (présentation au CE, bilan social)

    L’ANCOLS, acteur unique de contrôle et d’évaluation des organismes d’Action Logement et du logement social.
    Ce nouvel établissement public administratif de l’Etat dénommé « Agence nationale de contrôle du logement social » (ANCOLS), est issu de la fusion de l’Agence nationale pour la participation des employeurs à l’effort de construction (ANPEEC) et de la Mission interministérielle d’inspection du logement social (MIILOS). La création de ce nouvel organisme répond au besoin d’unifier le contrôle et l’évaluation de l’action de l’ensemble des opérateurs du logement social et d’Action logement, opérateurs devenus fortement interdépendants.

  • Agence Nationale de Contrôle du Logement Social - Assistante ressources humaines (équivalent Gestionnaire RH)

    2015 - 2016

  • Intervenance - Chargée des ressources humaines (mission d'intérim)

    Paris 2015 - 2015 Gestion d'un portefeuille de 50 salariés inscrits chez Intervenance dans le cadre du portage salarial:
    - gestion des contrats: documents et procédures d'entrée/sortie
    - établissement des salaires: calcul et saisie des éléments variables sur SAGE Paie
    - gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement
    - gestion des frais professionnels et des frais de mission

    Gestion commerciale: suivi des devis et de la facturation dans le cadre des prestations des salariés au sein des entreprises clientes

  • ERDF - Chargée de mission RH stagiaire

    2014 - 2014 Poste en soutien aux membres de la Mission Ressources Humaines de l'Unité Clients-Fournisseurs Paris des services communs ERDF-GrDF.

    Participation à l'élaboration du plan de formation 2015:
    - recueil des besoins en formation via l'outil informatique
    - budgétisation des formations
    - participation aux arbitrages

  • Groupe IGS Formation Continue - Obtention du Master Responsable en Gestion des Ressources Humaines

    Paris-17E-Arrondissement 2014 - 2014 Suivi du cursus généraliste: recrutement, droit de la formation, plan de formation, GPEC individuelle et collective, ADP, paie et gestion financière, droit social, relations sociales, santé et sécurité au travail, communication d'entreprise, contrôle de gestion sociale

    Élaboration d'un mini-mémoire de droit social sur le détachement des salariés européens de droit privé

    Mémoire de fin d'études: Développer un avantage concurrentiel grâce au management par les compétences dans le secteur de l'énergie: quels rôles et missions pour la fonction RH?

  • Accenture - Assistante de direction bilingue anglais

    Paris 2012 - 2013 Gestion de l'agenda et des déplacements de 3 directeurs du service Banques et Assurances
    Planification d'événements internes à l'entreprise

  • LEC Séjours Linguistiques - Coordinatrice/Chargée de recrutement et ADP

    2005 - 2012 Conseil et vente clientèle sur les séjours linguistiques proposés
    Planification et suivi des séjours en cours:
    - gestion administrative et financière
    - suivi pédagogique
    - gestion de l'humain au quotidien

    Recrutement et intégration des collaborateurs parisiens, britanniques et irlandais:
    -gestion des espaces recruteurs
    - rédaction des annonces, sourcing et sélection des CV
    - conduite d'entretiens en groupe et individuels

    Gestion des dossiers d'administration du personnel pour les salariés du siège à Paris: contrat de travail, DPAE, visites médicales, congés/RTT, tickets restaurant, IJSS, questions de droit social

    www.lec.info

  • Wall Street Institute - Consultante commerciale

    2004 - 2005 Vente des formations en anglais proposées par Wall Street Institute - résultats soumis à objectifs mensuels

    Suivi des objectifs de formation et conseil pédagogique aux clients

    www.wallstreetinstitute.fr

  • Wall Street Institute - Manager de la réception & Head Receptionist

    2003 - 2004 Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous

    Recrutement et formation de l'équipe de réceptionnistes bilingue anglais
    Management de l'équipe et de sa performance au quotidien

    Conduite de sessions de formation à la méthode Wall Street Institute pour les nouveaux clients
    Conseil et suivi pédagogique

    www.wallstreetinstitute.fr

  • Steppenwolf Theater, Chicago, USA - Assistante de l'Administrateur

    2002 - 2003 Steppenwolf Theater est une compagnie théâtrale renommée fondée à Chicago en 1974 notamment par John Malkovich. Cette compagnie s'est développée peu à peu grâce à l'énergie et au génie artistique de ses membres. Etant aujourd'hui une PME proposant des spectacles toute l'année dans trois salles différentes, elle a le statut d'une entreprise à but non lucratif et se situerait à mi-chemin entre le théâtre privé et le théâtre subventionné français.

    Au sein d'une véritable institution culturelle américaine, j'ai assisté l'administrateur dans ses tâches de ressources humaines: gestion des côtisations syndicales, rédaction de contrats. J'ai également lu quinze pièces que j'ai analysées afin de mettre en oeuvre leurs budgets.

    www.steppenwolf.org

Formations

  • University Of Maryland College Park

    1998 - 2002 Bachelor of Arts in Theater

  • Lee High School (Lee (Massachussetts))

    Lee (Massachussetts) 1997 - 1998 Baccalauréat américain

    Séjour linguistique longue durée: 1 année dans un lycée américain

  • Lycée Jeanne D'Albret (Saint Germain En Laye

    Saint Germain En Laye (8) 1996 - 1997 Literature Baccalaureate

Réseau

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