Paris2016 - maintenantPartenaire des équipes opérationnelles, je suis en charge de l'ensemble du process de recrutement en étroite collaboration avec les Managers et avec le soutien des Chargées de recrutement.
J'apporte soutien et conseil aux Managers sur les problématiques rencontrées tout en veillant à l'application du droit du travail, de la convention collective et des process de l'entreprise.
Je collabore également avec la Responsable de Développement RH pour la mise en place de projets RH (formation, GPTW, mobilité).
LEBONCOIN.FR
- Chargée RH
Paris2011 - 2015Poste généraliste et paye.
MTV NETWORKS
- Assistante Ressources Humaines
Neuilly-sur-Seine 2009 - 2011En charge du recrutement (diffusion des annonces emplois et stages, dispatch aux managers, prise de références, DUE) ;
Gestion administrative ;
Gestion des effectifs;
Gestion et organisation des visites médicales ;
Organisation des élections des représentants du personnel ;
Déclarations diverses (DOETH, 2483, Déclaration des salaires) ;
Tenue des tableaux de bords (entrées et sorties du personnel, suivi des périodes d’essai, suivi des stagiaires) ;
Mise à jour des données des salariés dans logiciel de gestion RH – Empower ;
Aide à la vérification de la Paie des intermittents ;
Gestion de la Formation et mise en place des formations obligatoires de sauveteurs-secouriste du travail, incendie et guide & serre-file.
NORTON ROSE LLP
- Assistante administrative Ressources Humaines
Paris2008 - 2009En charge du recrutement des stagiaires et du suivi administratif, puis en charge du recrutement des avocats collaborateurs en lien direct avec les associés et la RH de Londres (congé maternité de la RRH) ;
Gestion de la boîte mail de recrutement (paris.job@nortonrose.com);
Tri et sélection des candidatures (transfert aux associés ou collaborateurs tuteurs) ;
Rédaction d’offres de stages et gestion des conventions de stages ;
Accueil et intégration des nouveaux entrants (préparation des journées d’intégration et suivi qualitatif) ;
Tenue d’entretiens de recrutements support staff (assistant(e) facturation, compta fournisseurs/clients, secrétaires) et avec les fournisseurs (agence d’intérim, de placement, cabinets de recherches) ;
Tenue des tableaux de bords et données RH ; Préparation et participation aux Forums (EFB, ADANA, Sciences Po) ;
Gestion administrative (DUE, attestations, recherches juridiques, aide à la préparation des différentes élections, communication interne).
ARAVATI
- Assistante de recherche
Paris-8E-Arrondissement2008 - 2008Recherche et sélection de CV / Profils dans la base de données ou sur les sites d’emploi et communautaires (Cadremploi.fr, Viadeo, Keljob.fr, Bale.fr) ;
Qualification téléphonique de candidats ; Prise de rendez-vous ;
Participation aux entretiens ;
Rédaction de comptes rendus des entretiens téléphoniques ;
