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Sarah LEFORT-PIRIO

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Culture
Édition
Journalisme
Mécénat
Tourisme

Entreprises

  • Swaan - Chef de projet Innovation managériale

    2016 - 2016 Ingénierie des capsules pédagogiques : risques psychosociaux, défi intergénérationnel et impact du digital
    Veille sur les bonnes pratiques : intelligence collective, intrapreneuriat, culture agile, tutorat inversé
    Editorial et contenus : storytelling et leadership, biomimétisme, libération d'entreprises, communication non-violente
    Pilotage du projet sur l'économie du sens avec Centrale Paris
  • Groupe de recherche Achac - Chargée de projets culturels

    2014 - 2014 Communication externe : 20 événements, 6 programmes, newsletter (25000 abonnés)
    Conception de l'exposition Race, Sexe et Colonies (1000 pièces)
  • Orange Business Services IT&L@bs - Assistante Chef de projet Diversité

    Paris 2013 - 2013 Organisation du rallye interentreprises : 8 intervenants, 30 collégiens
    Programmes de tutorat en partenariat avec Proxité et Energie Jeunes
    Coordination du forum Career Booster organisé par le Talent Management
  • Compagnie de théâtre Vagabond - Assistante Développement Culturel

    2012 - 2012 Mécénat : recherche de financement, développement du réseau de mécènes, veille stratégique
    Relations partenaires : mise en place et suivi des partenariats (banques, associations, RATP)
    Communication : analyse des données et création de supports de communication
    Exploration du travail théâtral et numérique.
  • Synopteek - Responsable Pôle Production de contenus

    2011 - 2011 Recherche d’experts, interviews, rédaction de fiches de synthèse
    Collaboration avec une équipe de production externalisée à Madagascar
  • Office de tourisme Saint-Jean-de-Luz - Conseillère touristique

    2010 - 2010 Organisation de visite autour de la ville et promotion du territoire.

Formations

  • Université Vincennes-Saint-Denis (Paris VIII)

    Saint Denis 2013 - 2016 Licence de Psychologie

    - Psychologie sociale appliquée au travail et aux organisations
    - Psychologie clinique : approche humaniste (Carl Rogers)
    - Neurosciences et psychologie positive
    - Projets tutorés : Impact du numérique sur les processus sociocognitifs
    Créativité, climat organisationnel et bien-être des salariés
  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2010 - 2014 Programme Grandes Ecoles

    Licence d'histoire obtenue en double-diplôme - Mention Bien - Université Grenoble 2
    Echange Erasmus : Espagne (Salamanca) et Danemark (Copenhagen Business School)
    Cours principaux : Ressources Humaines, gestion des compétences et de la diversitéManagement et leadership, Droit du travail et des affaires, Gestion de projets
    Mémoire de fin d'études : Slow Management et leadership
  • Lycée Claude Monet

    Paris 2006 - 2008 Bac ES

    Mention Bien

Réseau

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