Sarah MARHABA

En résumé

Entreprises

• Boccard - Chargée de formation

  Villeurbanne 2018 - maintenant - Recueil et analyse des besoins de formation en collaboration avec les Responsables RH des entités en France et à l’international.
  - Élaboration et mise en place du plan de développement des compétences.
  - Déploiement du Learning Management System (LMS).
  - Conception d’un module e-learning en utilisant Adobe Captivate.
  - Construction des parcours de formations métiers (gestion de projet, ingénierie, maintenance).
  - Réalisation du reporting formation France.
  - Création d’un nouveau parcours d’intégration (population France).
  - Identification des nouveaux organismes de formation.
  - En charge de la relation avec l’OPCO.
  - Management d’un contrat de professionnalisation.

• AXA en France - Chef de projet formation

  Nanterre 2016 - 2017 Gestion d’un projet pilote sur l’évaluation et la mesure de la montée en compétences des collaborateurs
  -Mise en place du plan de formation en cohérence avec la stratégie du Groupe
  -Création de parcours de formation avec les clients sur une plateforme LMS
  -Gestion de projets formation digitale (blended learning, MOOC, serious games)
  -Coordination des ateliers de conception
  -Animation des ateliers
  

• Knowledge Development Company - Chef de projet formation

  2013 - 2015 -Sélection des entreprises et candidats participants au projet Expand your horizons (programme de formation : 150 entreprises/400 salariés)
  -Sélection des formations au Moyen Orient, Europe et Etats-Unis
  -Identification des besoins des entreprises et élaboration du plan de formation
  -Organisation d’événements de portes ouvertes, d’orientation et de bilan d’expérience (REX)
  -Gestion de projets formation au Liban et à l’international : logistique, suivi administratif, budgétaire
  -Coordination des prestataires externes
  -Rédaction d’appels d’offres, évaluation des propositions et prise de décision
  

• Business Incubation Association in Tripoli - Coordinatrice de projets internationaux/Coordinatrice de projet formation

  2008 - 2013 -Identification des besoins de formation et de développement
  -En charge de l’incubateur d’entreprises : accompagnement, animation des formations management et marketing dédiées aux entrepreneurs.
  -En charge des événements formation, et visites officielles: planification, logistique, suivi.
  

• GulfBankers - Chargée de recrutement

  2008 - 2008 -Analyse des besoins clients
  -Recherche et identification des talents dans le secteur bancaire
  

• LEGRAND - Chargée de ressources humaines

  Limoges 2007 - 2007 -Coordination avec les agences intérim (fiche de paie, RH)
  -En charge du recrutement et rédaction des contrats, avenants (ingénieurs et techniciens)
  

• Intercontinental Bank - Chargée de ressources humaines

  Lagos 2007 - 2007 -Gestion des différentes étapes du processus de recrutement (sourcing offres, tri CV, entretiens)
  -Mise à jour les dossiers individuels des salariés
  

• Cedarcom - Consultant en communication

  2005 - 2005 -Analyse des KPIs (CA, marge)
  -Promotion les produits de l’entreprise auprès des clients
  -Suivi administratif (satisfaction client, négociation contrats)
  

Formations

• 2015/2016 Msc International Project Management

  Clermont Ferrand 2001 - 2001 ESC Clermont-Ferrand

• Master Gestion Des Ressources Humaines (Beyrouth)

  Beyrouth 2001 - 2001 Université Saint Joseph

• 2001/2004 Languages/Mass Media & Communication (Tripoli)

  Tripoli 2001 - 2001 University Of Balamand

Réseau

• Salomé ROELANDTS