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Sarah PILGER

Paris

En résumé

Titulaire du BTS Gestionnaire de Paie, j’ai effectué une formation opérationnelle pilotée par des professionnels de terrain dans le but d’acquérir des bases solides en gestion de la paie, en du droit du travail et en administration du personnel. J’ai complété mon parcours par une mise en pratique effectué au sein du cabinet Exsolv’ho dans lequel j’ai pu développer mes compétences et connaissances. En effet, j’ai été amené à travailler sur le logiciel Cegid ; de plus on m’a confié diverses missions annexes au traitement de la paie comme les déclarations des charges sociales mensuelles et trimestrielles, la gestion des saisies d’arrêts, la rédaction des contrats d’embauche et DPAE, la gestion des mises en demeures ou encore le suivi du recouvrement des indemnités journalières de sécurité sociale. En résumé, ma formation et mon expérience de terrain m’ont permis de maîtriser l’essentiel du métier.
Je cherche aujourd’hui un poste qui s’aura m’apporter satisfaction et qui me permettra de mettre à profit mes compétences. Vous pourrez notamment compter sur mes solides connaissances en droit du travail, ma rigueur dans la veille de l’actualité sociale et la législation en vigueur.
Enfin, méthodique, discrète et consciencieuse, je présente les qualités nécessaires pour vous donner satisfaction.




Mes compétences :
Recueillir les variables et saisir les bulletins d
Calcul des provisions de congés payés
Calculer les charges sociales puis saisie des bord
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Government Legislation

Entreprises

  • Ergalis - Assistante de Gestion

    Paris 2016 - 2016 Assurer la gestion administrative des intérimaires: contrats de travail sur le logiciel ANAEL, saisie des éléments variables de paie, gestion des visites médicales, attestations, facturation des clients, traitement des accidents de travail.
    Participer aux opérations de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires, gestion du vivier candidat, entretiens téléphoniques et physique, sélection, suivi de mission.
    Assurer activement l'accueil au sein de l'agence et veiller à la bonne tenue de l'agence, annonce, archivage, classements, gestion du courrier.
  • SEPUR - Gestionnaire de Paie

    2015 - 2016 Gestion d'un portefeuille de 500 salariés (ouvriers et agent de maîtrise).
    Traiter et analyser les informations pour l'élaboration de la paie.
    Gérer et suivre les acomptes, avances sur salaire et prêts.
    Effectuer les déclarations obligatoires DSN
    Traiter les diverses absences. (Maladie, paternité, maternité, mise à pied, congés)
    Traiter les saisies sur salaire.
    Élaborer les soldes de tout compte.
    Gérer les départs (retraite, fin de contrat, Cie)
    Relation avec la mutuelle.
  • Exsolv'ho - Gestionnaire de Paie

    Paris 2015 - 2015 Gestion d'un portefeuille de 150 salariés (employé, agent de maîtrise, cadres)
    Collecter et saisir les éléments variables de paie.
    Rédiger les contrats de travail et avenants.
    Saisir les DPAE.
    Déclarer les charges sociales mensuelles et trimestrielles.
    Gérer les saisies arrêts.
    Contrôler le suivi des visites médicales.
    Gérer les mises en demeures.
    Suivre le recouvrement des IJSS. Assurer le respect de la législation en vigueur.
  • Renault Trucks Défense - Assistante administrativeCharlestown - Paris Intervention chez les clients en prestation de service

    2007 - 2014 Organiser les déplacements professionnels.
    Élaborer les ordres de mission.
    Rédiger et mettre en forme les comptes-rendus et présentations.
    Saisir et vérifier les notes de frais.
    Réserver et organiser les salles de réunion.
    Commander les fournitures.
    Suivre et enregistrer les courriers.
  • Smart Trocadero Charlestown - Paris Intervention chez les clients en prestation de service - Support

    2007 - 2008 Organiser les déplacements professionnels.
    Élaborer les ordres de mission.
    Rédiger et mettre en forme les comptes-rendus et présentations.
    Saisir et vérifier les notes de frais.
    Réserver et organiser les salles de réunion.
    Commander les fournitures.
    Suivre et enregistrer les courriers.
  • Auto-école de la Gare - Adjointe du Gérant

    2005 - 2006 Gérer et assurer le suivi des dossiers des candidats
    Facturer en encaisser les paiements
    Tenir les comptes, dépôt en banque
    Planifier les examens à la conduite.
    Commercialiser les forfaits
  • Messier- Bugatti - Assistante administrative

    2003 - 2004 Accueillir, informer et orienter les visiteurs.
    Filtrer les communications téléphoniques.
    Tenir le planning des salles de réunion.
    Affranchir et envoyer le courrier.
    Commander les plateaux repas.
    Gérer les demandes de coursiers.
    Réserver les taxis.
  • Tanneur & Cie - Vendeuse, conseil clientèle

    2003 - 2004 Traiter les stocks.
    Gérer les encaissements
    Tenir la comptabilité du magasin
    Optimiser les ventes
    Conseiller la clientèle
    Réaliser les objectifs de vente

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