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Sarah TISSERAND

Genève

En résumé

Disposant de réelles compétences en termes d’écoute, d'analyse et de synthèse, j'ai appris à être autonome dans mon travail. Je suis capable de m’adapter aux différentes attentes de mes interlocuteurs. Et de m'adapter aux missions qui me sont confiées. Face à la diversification de mes missions, j'ai su développer mon organisation et ma rapidité.

Entreprises

  • Smile - Assistante ressources humaines

    Genève 2016 - maintenant Smile est le premier intégrateur européen de solutions open source et une société d'experts des architectures web. Avec une devise : faire simple, utile, performant.

    Sous la direction de la Responsable Ressources Humaines, mes missions sont les suivantes :

    Gestion administrative du personnel :
    * rédaction des contrats
    * rédaction des avenants
    * rédaction de divers courriers
    * DPAE
    * Inscription auprès des centres de santé professionnels

    Formation :
    * recueil des besoins
    * mise en place des formations internes et externe (Intra et Inter)

    Relation Externe :
    * OPCA
    * Médecine du travail
    * Organisme de formation
    * Mutuelle

  • Randstad - Assistante ressources humaines

    Saint Denis 2014 - 2016 Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

    Les agences Randstad sont spécialisées par secteur d’activité et renforcées par des pôles d’expertise animés par des professionnels de chaque métier :
    - Tertiaire
    - BTP
    - Logistique
    - Professionnels de l’Industrie

    Sous la Direction de la Responsable Ressources Humaines de la Région Sud-Est mes missions sont les suivantes:

    Gestion administrative du personnel :
    * rédaction des contrats
    * rédaction des avenants
    * rédaction de divers courriers
    * DPAE
    * vérification de la validité des titres de séjour des travailleurs étrangers auprès de préfecture

    Recrutement :
    * organisation de sessions collective
    * réalisation d'entretien individuel
    * réalisation de pré-qualification téléphonique

    Relation avec les IRP :
    * préparation des convocations
    * préparation des ordres du jour

    Paie :
    * réponses aux questions relatives à la paie et aux Tickets Restaurant

    Stagiaires/Alternants:
    * réalisation d'entretien
    * réalisation de compte rendu
    * suivi des conventions de stage et contrat de professionnalisation

    Intérimaire :
    * réalisation des entretiens pour valider leur candidature au CDI TT

Formations

  • Sciences-U

    Lyon 2014 - 2016 Manager des Ressources Humaines

Réseau

Pas de contact professionnel

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