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Sarhane CHELLY

TUNIS

En résumé

Domaines de compétences
◘ Compétences de Direction : Stratégie, Budgets, Gestion, Reporting, Restructuration, Accords Collectifs, Direction site, Management d’équipes, Conduite du changement, Innovation, Optimisation de la Productivité Industrielle, Gestion de Projets, ….
◘ Informatique de gestion et Analyse et développement des applications dans un environnement réseau ;
◘ Gestion de la logistique ;
◘ Gestion des Stocks ;
◘ Gestion des Ressources Humaines : Adaptation de la stratégie de management à l’organisation en place, Etablissement des bases opérationnelles en matière de GRH (mise en concordance de la politique RH et de la stratégie de l’organisation), Organisation du travail, Dynamisation d’équipe, Gestion des conflits, Suivi et Développement des relations institutionnelles et environnementales, Pilotage de l’ensemble dans toutes ses dimensions, Gestion des compétences ;
◘ Gestion Technique des Ateliers : Gestion de la production (planification, ordonnancement, lancement), Gestion de la maintenance (préventive, corrective), Gestion prévisionnelle de travaux, Contrôle qualité, Suivi technique et législatif des locaux, Lancement de la Fabrication de nouveaux produits ;
◘ Gestion de la Management de la qualité : mise en place d’un système qualité et obtention du certificat ISO 9001V200 pour la société « E.RE.C.A » ;
◘ Gestion Commerciale : Budgétisation des ventes annuelles, mise en place d’une politique commerciale adaptée au besoin de la société et selon la clientèle ciblée, Création d’une force commerciale (Mise en place de distributeurs régionales), Migration du chiffre d’affaire vers une activité principalement à l’export.
◘ Coordination de tous les services d’une société : Gestion budgétaire, Budgétisation des objectifs et des moyens nécessaires à la prise de décision, Compte d’exploitation, Analyse des coûts sectorisés, Contrôle de la performance.

Entreprises

  • Lui

    maintenant
  • Groupe Sonesse - Directeur Administratif & Ressources Humaines

    2018 - maintenant
  • Groupe Bouebdelli - Directeur d'Exploitation

    2009 - maintenant
  • Tunisie Portes - Directeur Général

    2008 - 2008
  • E.RE.C.A (Groupe POULINA) - Directeur Général / Commercial

    2006 - 2008
  • E.RE.C.A (Groupe POULINA) - Directeur Technique

    2005 - 2006
  • Groupe POULINA - Attaché à la DG du Groupe Resp. Système d'évaluation

    2005 - 2006 Responsable du Système d’Evaluation des Cadres du groupe « POULINA » attaché à la direction générale du groupe ;
  • E.RE.C.A / PAF (Groupe POULINA) - Directeur Administratif et Responsable RH

    2001 - 2004
  • E.RE.C.A (Groupe POULINA) - Responsable Logistique

    1996 - 2000
  • E.RE.C.A / PAF (Groupe POULINA) - Responsable Informatique

    1992 - 1995

Formations

Pas de formation renseignée