PARIS
Bonjour et bienvenue 1001 TALENTS.
Donnez vous un talent d'avance !
Depuis 2004 ,, notre très forte « Culture CLIENT » nous a toujours dirigé à satisfaire les besoins stratégiques des entreprises et les aspirations professionnelles des candidats qui nous font confiance.
Fort de nombreuses années dexpérience dans le Conseil en recrutement et surtout dans lintégration de Nouveaux Talents dans les Entreprises , le cabinet 1001talents offre à toutes sociétés des solutions pertinentes pour sentourer des Meilleurs Talents afin de vous démarquer ,de vos concurrents ,et de gagner vos challenges dans le cadre de votre développement.
1001Talents, le cabinet HIGH TECH et pour les Services B to B, indépendant, français, multi- sectoriel ,de recrutement de chasse têtes et dapproche directe ,spécialisé sur niches technologiques.
Nous avons créé un modèle extrêmement innovant qui nous permet de réinventer et faciliter la connexion entre tous talents qui nous entourent et les entreprises françaises, européennes , anglo- saxonnes , asiatiques qui recherchent des profils très spécifiques
« TOP et MIDDLE MANAGEMENT » .
Nous avons donc travaillé et repensé les deux principaux maillons de la chaîne de valeur du recrutement que sont le sourcing et le consulting afin de vous aider à mettre en place votre propre challenge avec la Marque 1001Talents.
Notre réseau de Consultants Experts sappuie sur la Puissance du modèle 1001talents :
-Un Process de recrutement , de Chasse de têtes ,Performant depuis 2004 sur les secteurs suivants : ELECTRONIQUE, IOT TELECOM ,IT LOGICIELS INFORMATIQUE BIG DATA , ENERGIES RENOUVELABLES, ELECTRICITE, ETUDES de MARCHE MARKETING, PHARMACIE COSMETIQUE, AERONAUTIQUE, JURIDIQUE , AUTOMOBILE , SPORT, SANTE MEDICO-SOCIAL ,SECURITE ,MANAGEMENT des RISQUES, MEDIA, E BUSINESS, LUXE MODE DESIGN et ART DE VIVRE , VIN OENOLOGIE , CHIMIE PLASTURGIE , JURIDIQUE
- Un E.R.P 1001Talents : Plateforme informatique intuitive accompagnée d'outils spécifiques :
1) Système tridimensionnel Matching TAGS depuis sa création en 2004 : Entreprise - Mission - Candidats
Vivier de talents actif : 420 000 Candidatures
2) Tests de Personnalité Brevetés 1001Talents : Véritable Filtre Comportemental -mis à al disposition de nos clients et également aux étudiants en appui de leur orientation professionnelle .
3) Nos 3 Départements Métiers : HANDICAP - CANDIDATURES SENIORS - COACHING
Nous recrutons tous les profils, dans toutes les fonctions (Dirigeants, Managers, Experts métiers) avec une prédilection pour les ingénieurs commerciaux.
Notre mission est de recruter "dans les délais", les candidats les plus talentueux, avec les compétences, l'expérience, la motivation, et culture, désirées par nos clients.
Nous utilisons intensément les nouvelles technologies (NTIC) pour apporter les meilleurs résultats dans les phases de chasse et de recherche des candidats. Nos méthodes d'évaluation, traditionnelles et s'appuient principalement sur des entretiens semi-directifs.
Au plaisir d'un prochain contact..
N'hésitez pas à m'envoyer vos candidatures que nous étudierons avec la plus grande attention.sur http://1001talents.com .
Respect de la déontologie SYNTEC et de la charte "A Compétence Egale".
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Développement commercial
Communication
Marketing
Accompagnement
Coaching
Management
Pas de formation renseignée
