Velizy Villacoublay2011 - maintenantDe Septembre 2013 à ce jour :
• Chargé du Maintien aux Conditions Opérationnelles d’une application de gestion de l’activité Intérim (Référent Branche, Paramétrage, Formation des utilisateurs clés, participation aux projets d'évolution - 2000 utilisateurs, plus de 20000 contrats annuels)
• Chargé du Maintien aux Conditions Opérationnelles d’une application de pilotage de direction (Référent Branche, Formation des utilisateurs, participation aux projets d'évolution - 200 utilisateurs)
• Chargé d’études RH (Effectifs, Absentéisme, Rémunération, autres)
• Traitement mensuel, trimestriel et annuel des Effectifs (France + Europe)
• Déclaration IAS, IFC, médailles du travail, rémunération
• Reporting / Etudes statistiques, Rédaction de comptes rendus / documentations utilisateurs et administrateurs
De Décembre 2011 à Août 2013 :
• Gestion de la Déclaration Annuelle des Données Sociales (norme N4DS – 50 sociétés – paramétrage, contrôle, déclaration sur Net Entreprise)
• Gestion de la Déclaration Nominative Annuelle (DADSU Congés Payés – 50 sociétés – paramétrage, contrôle, déclaration sur Net Entreprise)
• Gestion de la Campagne d’Epargne Salariale
Management d’une équipe de 3 intérimaires
• Traitement mensuel des fichiers d’investissements d’épargne salariale
• Traitement mensuel, trimestriel et annuel des Effectifs (France + Europe)
• Déclaration IAS, IFC, médailles du travail, rémunération
• Hotline / paramétrage du logiciel paie
• Gestion des habilitations Logiciel Paie + Application Interne
• Reporting / Etudes statistiques, Rédaction de comptes rendus / documentations utilisateurs et administrateurs
Sanofi-Aventis Groupe
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Paris2010 - 2011Gestionnaire Paie et Administration du Personnel au sein d’une équipe de 7 GP (Logiciels utilisés : SAP-HR, Excel)
• Gestion des dossiers du personnel (initialisation et suivi)
• Gestion des éléments variables
• Gestion des maladies et des relations avec la mutuelle du groupe
• Calcul d’Indemnité de départ, de Soldes de Tous Comptes
• Contrôle de la paie (jusqu’à 800 paies par mois)
• Déclaration mensuelle des Mouvements de Main d’Oeuvre
• Contrôle des déclarations mensuelles (URSSAF) et trimestrielles (Retraite / Mutuelle)
• Création de requêtes de contrôle des éléments de paie, norme SOA
SopraGroup
- Assistant RH
Paris2008 - 2008Assistant RH au sein de la division ‘‘Industrie et Service’’, 519 personnes (Logiciels utilisés : Pléiades, Excel)
• Participation à un projet de réorganisation du processus de recrutement
• Réalisation de tableaux statistiques en rapport avec les objectifs / résultats de ce projet
• Sourcing de profils ingénieurs (BAC+5)
• Qualification des CV
• Reporting et animation de réunions de suivi du recrutement
• Rédaction et publication d’annonces jobboards (monster, apec, cadreemploi, etc.)
