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Sebastien CHATEL

En résumé

Sebastien Granet
technicien de maintenance
bac pro MSMA obtenu a l'ecole d'enseignement technique MICHELIN en 2000
dans l'entreprise famar depuis 2005 ( pfizer, j&j )

Compétences comportementales acquis avec le metier :

- Sens du client
- Rigueur
- Collaboration, coopération
- Capacité à apprendre

MISSION


Effectuer les dépannages, les remises en état, les expertises des dysfonctionnements mécaniques des équipements de production.
Participer à la formation technique du peronnel de ligne et proposer, réaliser des améliorations techniques afin d'optimiser la productivité, la qualité et la sécurité des installations de production.



RESPONSABILITES ET ACTIVITES MAJEURES


« CLIENT »

1. Assurer dans le domaine mécanique le traitement de toutes les demandes d’intervention qui lui sont confiées dans le respect des consignes et règles de sécurité


• Etudier, proposer et réaliser des opérations de maintenance répondant aux problèmes rencontrés.
• Diagnostiquer les pannes d’origine mécanique
• Effectuer les dépannages nécessaires en cas de défaillance :
exemples : remise en état de pièces défectueuses en utilisant les machines outils du Service Technique : tour, fraiseuse, …
• Réaliser les opérations de maintenance préventive (exemples : échanges de roulements, réducteurs, chaînes de transmission, …)
• Participer à la réalisation de travaux neufs (exemples : aménagement de lignes de production, …)
• Installer des nouvelles pièces et procéder aux essais de fonctionnement.
• Accompagner les entreprises extérieures sur le site.
• Veiller à la propreté de l’atelier technique.
• Effectuer des demandes de devis auprès des fournisseurs. Les transmettre aux TST ou TMQ pour saisie des demandes d’achat.


2. Contribuer au maintien et à l'amélioration de la sécurité des machines



• Réaliser des systèmes de protection pour les biens et les personnes
• Contrôler, lors des installations neuves, tout système de conformité mécanique (tout ce qui doit être protégé au niveau mécanique)
• Créer des pièces sur du matériel neuf (exemple : amélioration sur une machine ou sur une ligne).


3. Contribuer à la formation technique du personnels de ligne

• Participer à compléter la formation des personnes sur le terrain :
Ex. : valider les opérations mécaniques lors d'une opération de maintenance


« ECONOMIQUE »

4. Contribuer à la productivité du site en respectant les délais d’intervention lors de la réalisation de travaux (ex : définir les priorités avec l’accord de la hiérarchie).

5. Proposer tout système mécanique et toute opération de maintenance (ou auto-maintenance) permettant d’améliorer le fonctionnement du matériel de production ou amélioration des conditions de travail (ergonomie).


«MOYENS, TECHNIQUES ET METHODES »

6. Contribuer à l’amélioration des installations mécaniques et de leur entretien
• proposer des solutions techniques visant à améliorer la sécurité du matériel
• veiller au bon état de marche du matériel utilisé dans le cadre de leurs interventions


7. Contribuer à une bonne utilisation du système de GMAO en saisissant des données fiables (date, descriptif, durée des interventions et création d’OT urgents).



« COMMUNICATION ET RELATION »


8. Assurer une bonne coopération d’équipe par une communication fiable et efficace avec l'ensemble de ses collègues et autres interlocuteurs internes.


9. Assurer une relation de qualité avec le personnel formé afin d'optimiser sa contribution aux actions de formation du personnel.



Participation a la TPM (gestion des relevés de dégradations) et amélioration continue
 5S

Mes compétences :
autonome
Méthodique
Sociable

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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