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ADMR Vendée
- Responsable d'établissement
La Roche-sur-Yon
2017 - maintenant
SAVS / Foyer de vie
Résidence La Chaumière
85200 FONTENAY LE COMTE
Accueil et accompagnement de 8 résidents (personnes handicapées déficientes intellectuelles avec ou sans troubles associées et personnes souffrant de handicap psychique) en hébergement permanent
Équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels
Budget d'environ 600 K €
Missions :
- gestion comptable, budgétaire et suivi d'activité : contrôle des factures et saisie, veille budgétaire, rapport d'activité, rapport budgétaire
- veille au bon fonctionnement de l'équipe : réunion de service, mise en place de groupe de réflexion, pose d'objectifs, surveillance du climat social, entretien professionnel individuel
- suivi de l'organisation du travail : élaboration des plannings, contrôle des bordereaux d'heures
- suivi et contrôle des projets de vie : questionnement, ré-adaptation, accompagnement à la ré-orientation
- travail de coopération avec les familles et différents acteurs du territoire pour adapter l'accompagnement initial à l'évolution des besoins des résidents
- relationnel avec les familles, les résidents et les différents partenaires et intervenants : CVS, conseil de maison, SAD, EMM, CMP, services support du siège, Conseil Départemental, MDPH...
- veille à la mise en place et au suivi des procédures et protocoles en respect des orientations et préconisations du Conseil Départemental
- réécriture du projet de service
- démarche d'amélioration continue de la qualité, évaluation interne
- démarche d'entrée en CPOM
- suivi des contrats d'entretien et de maintenance
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EHPAD de la Boëme
- Directeur d'établissement
2016 - 2016
Etablissement de la Fonction Publique Territoriale
51 chambres dont une temporaire
Taux d'occupation 98,5 %
GMP : 580 ; PMP : 170
Equipe pluridisciplinaire de 45 professionnels (agents titulaires, stagiaires, contractuels, contrats aidés...) pour 33,77 ETP
Budget exécutoire de 1,9 M €
Adhérent à la FNADEPA
Professionnel engagé porteur de sens dans l'action et garant :
- de la qualité de service aux résidents
- de l'écoute des familles
- de la considération des professionnels
- du respect de la Gouvernance
- du suivi de la réglementation
- de la bonne gestion de l'établissement
- de la coopération entre acteurs
. régisseur principal des recettes
. gestion comptable et budgétaire : P503, compte administratif, veille sur budget exécutoire, dossier FCTVA
. gestion des plannings des services hôtelier et restauration
. réflexion avec les équipes sur l'organisation des services : changement d'horaires, mise en place d'un roulement
. relation avec le Centre de Gestion : suivi de dossier d'agents, comité médical, commission de réforme
. recrutement, gestion des remplacements
. réflexion régulière menée avec l'infirmière co, le médecin co et la psychologue pour un accompagnement digne et une prise en soins la plus adaptée à chaque résidant
. échanges et travail collaboratif avec la Gouvernance et les autorités de contrôle
. amélioration apportées en lien avec la nouvelle Convention Tripartite et la démarche d'amélioration continue de la qualité
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EHPAD Louis CROSNIER
- Directeur stagiaire
2015 - 2016
Etablissement Public Territorial
70 chambres en hébergement permanent dont 12 en Cantou
Taux d'Occupation de 98,5 %
GMP : 682 ; PMP : 144
Equipe pluridisciplinaire de 48 professionnels (agents titulaires, stagiaires, contractuels, contrats aidés...) pour 42,32 ETP
Budget exécutoire : 2,35 M €
Objectifs :
- analyse de la situation financière et budgétaire sur les 5 dernières années
- diagnostic sur le fonctionnement de l'établissement intra et extra
- étude sur les alternatives de prise en charge des personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer
- production d'un mémoire, démarche stratégique : analyse, diagnostic, formulation des enjeux majeurs et objectifs, élaboration d'une stratégie pour les 5 années à venir, plan d'action à mettre en place.
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EHPAD Simonne MOREAU
- Stagiaire de Direction
2015 - 2015
Etablissement ADMR Unités de Vie
46 chambres : 40 en hébergement permanent dont 12 en Cantou, 6 en hébergement temporaire
Taux d'Occupation 97,9 %
GMP : 619 ; PMP : 138
Équipe pluridisciplinaire de 35 professionnels pour 25,5 ETP
Budget exécutoire : 1,5 M €
Objectifs :
- acculturation au milieu social et médico-social, à sa politique, à ses orientations
- découverte des relations avec les autorités de contrôle, prise de conscience des injonctions
- découverte du fonctionnement d'un établissement médico-social, de son organisation, du public accueilli
- accompagnement de la Direction dans ses fonctions
- immersion avec les professionnels pluridisciplinaires
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Résidence de vacances azurèva Sigean
- Directeur d'établissement
2015 - 2015
Résidence de vacances 2 étoiles. Site s'étendant sur 5,5 ha et comprenant 65 chalets pouvant accueillir de 4 à 6 personnes. Capacité globale de 280 vacanciers. Ouverture d'avril à septembre.
Mission d'urgence de remise en place d'un village vacances sinistré avant ouverture
- point complet sur les contrôles annuels obligatoires et suivi des travaux
- reprise de l'ensemble des documents législatifs et réglementaires obligatoires
- organisation générale des services
Lancement de la saison avant remplacement
- réservation et planification
- accueil clientèle
- organisation d'excursion
- organisation d'animation
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ADMR Vendée
- Responsable d'établissement
La Roche-sur-Yon
2014 - 2014
Remplacement de la direction sur 2 établissements :
- La Chaumière : lieu de vie accueillant 8 résidents (personnes handicapées déficientes intellectuelles avec ou sans troubles associés)
- Le Logis de Pahu : maison de vie accueillant 24 résidents (personnes âgées autonomes)
Objectifs fixés :
- gestion des absences, arrêts de travail et remplacements
- tenue des registres réglementaires
- élaboration et suivi des plannings
- suivi et contrôle des projets de vie
- veille au bon fonctionnement des services
- relationnel avec les familles et les résidents
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Domaine des Guifettes, Atlantique Pellerin Vacances
- Responsable de site
2014 - 2014
Site regroupant une partie village de vacances avec locations de gîtes de 4 à 6 personnes et une partie hôtellerie de plein air avec location de chalets, mobil-homes, emplacements camping-car et camping. Restaurant sur place. Site 3 étoiles s'étendant sur 07 ha au bord d'un lac. Capacité d'accueil de 680 vacanciers. Site réputé entre autre pour l'organisation de mariage grâce à sa capacité d'accueil et à une salle magnifique avec vue sur le lac. Ouvert toute l'année
- recrutement et organisation de travail des équipes d'accueil, de ménage et d'entretien : 9 personnes
- commercialisation du site : marketing, communication et vente
- réservation clientèles « individuels », « groupes » et « entreprises »
- organisation événementielle : grandes occasions, séminaires, congrès, soirées festives, salon...
- reportings d'activité à la direction générale
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Village vacances azurèva Longeville sur Mer
- Directeur adjoint
2009 - 2014
Site s'étendant sur 6ha dans une forêt de pins à 800 m de la plage des Conches réputée pour le surf. 180 logements pouvant accueillir jusqu'à 380 vacanciers. Village vacances proposant la pension complète et la demi-pension avec restauration en interne. Animations et excursions organisées. Accueil tout type de clientèle : individuels, groupes et séminaires. Ouverture d'avril à septembre.
- remplacement de la direction (juillet-septembre 2012 ; mars-juillet 2013)
- gestion économique du site : CA 1,5 M € ; progression d'env 30 % en 6 ans
- organisation de travail de l'ensemble des équipes : équipe de 40 personnes
- création de produits de séjour et de prestations annexes : CA 200 K € ; progression d'env 15 % en 6 ans
- réservation, planification, suivi de séjour, facturation, encaissement : 35000 nuitées ; progression d'env 20 % en 6 ans
- suivi des dossiers d'entretien et de maintenance curatifs et sécuritaires
- veille au suivi de la réglementation HACCP
- suivi des plans alimentaires, plans de menus et prime alimentaire
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Village vacances azurèva Longeville sur Mer
- Responsable hébergement
2008 - 2009
- organisation de travail des équipes d'accueil, de ménage et d'entretien
- création de produits de séjour et de prestations annexes
- réservation, planification, suivi de séjour, facturation, encaissement
- cotation, devis, vente
- suivi des dossiers d'entretien et de maintenance curatifs et sécuritaires
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Village vacances azurèva
- Responsable animation
1998 - 2008
Pleine saison :
- participation à la mise en place d'une formation pour les responsables animation au sein d'azurèva
- maître d’apprentissage pour des contrats de professionnalisation
- formateur d'étudiants stagiaires (R.E.T. ; B.T.S. A.G.T.L.)
- responsable du matériel et de son entretien
- créateur et gestionnaire d'un point accueil tourisme
- responsable des animations journée et soirée
- responsable des intervenants extérieurs
- accompagnateur/guide sur les excursions proposées
- analyse et bilan financiers de l'animation et des excursions Individuels
- gestion administrative et technique
- organisation et suivi logistique et technique des séminaires
- aide au bar
Hors saison, homme polyvalent :
- agent d'entretien bâtiment et espaces verts
- plonge et aide cuisine
- service en salle
- agent de réservation
