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Sébastien FRAISE

PARIS

En résumé

=== Mes points forts ===
• Méthodologie : Cycle en V, Agile, SCRUM
• Capacité à gérer des projets de A à Z
• Bon relationnel vis-à-vis des clients et des co-équipiers
• Adaptabilité et prise en main rapide d’un nouvel outil
• Esprit d’analyse et résolution de problématiques

=== Ce que je peux vous apporter ===
• Autonomie sur le déploiement des projets
• Bonnes connaissances du milieu de l’édition logiciel
• Opérationnel immédiatement

Mes compétences :
Gestion de projet
Édition de logiciels
Relation client
JAVA
Pack office
PHP
SQL
Cycle en V
Chef de projet
Intégrateur web

Entreprises

  • ATEXO - Responsable Service Client - Pilote Progiciel

    PARIS 2012 - maintenant === Points clés du poste ===
    • Responsable d’un Progiciel de gestion des Subventions (recueil, traitement et attribution de subventions)
    • Interlocuteur unique des 13 clients en production (en contact avec la DSI des Conseils Régionaux et Départementaux)
    • Garantir la qualité des livraisons de nouvelles versions applicatives
    • Piloter l’équipe de recette pour la validation du Progiciel (3 personnes)
    • Piloter l’équipe technique (développement : 3 personnes et exploitation : 1 personne)
    • Former les Chefs de Projets juniors (Spécifications, Paramétrage, Recette, etc.)

    === Réalisations ===
    • Animation des ateliers de Spécifications des besoins
    • Rédaction des Spécifications Fonctionnelles Détaillées pour les évolutions du Progiciel
    • Rédaction du Cahier de Recette Progiciel axé sur les processus métiers
    • Pilotage de l’exécution de la recette
    • Mise en place d’une recette automatisée du progiciel sous Selenium
    • Refonte de la gestion des fiches anomalies et évolutions clients pour accroitre la transparence et la satisfaction client
    • Formation des nouveaux Chefs de Projet sur les bonnes pratiques de MOA et MOE

  • ATEXO - Chef de Projet Fonctionnel

    PARIS 2009 - 2012 === Points clés du poste ===
    • Prendre en charge des projets depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en production : méthodologie du Cycle en V
    • Animer les Ateliers de Spécifications de besoins
    • Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées
    • Superviser les réalisations (respect des délais, de la qualité et des coûts)
    • Animer les réunions de pilotages projets (clients et internes) et rédiger les comptes rendus
    • Piloter l’équipe technique (développement : 3 personnes, paramétrage : 2 personnes et exploitation : 1 personne)
    • Rédiger les Cahiers de Recette et les exécuter
    • Former les utilisateurs finaux à la recette et au fonctionnement de l’outil

    === Réalisations ===
    • Prise en charge de 23 projets de CA entre 50K€ et 400K€ sur des durées de 3 mois à 2 ans
    ==> Projets de déploiements et d’évolutions de logiciels spécifiques de gestion des formations professionnelles
    ==> Projets de déploiements et d’évolutions de progiciels de gestion des subventions
    • Pilotage de plusieurs projets en parallèle
    ==> Intervention chez 9 clients différents (Conseils Régionaux et Départementaux)
    ==> Gestion de 5 projets simultanément en moyenne
    • Prise en main de langages (PHP, Java, Javascripts, SQL et Shell) pour assistance de l’équipe technique
    ==> Connaissances élémentaires permettant la relecture de codes et la réalisation autonome de fonctions simples

  • EDF R&D - Stage en Conception innovante d’un connecteur pour véhicule électrique

    CLAMART 2009 - 2009 • Recueil et analyse du besoin
    • Organisation et pilotage des séances de brainstorming
    • Etude technique et réalisation de maquettes physiques
    • Tests des maquettes réalisées en suivant un cahier de tests

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