- Créer le processus, Organiser ou mettre en place des formations interne adaptées et spécifique, ainsi que le suivi ( doc formation interne, matrice des compétences, audit ) .
- Créer des Fiches d'utilisation. Permet d'utiliser un appareil en toutes sécurité, simplicité, comprise par tous. D'avoir un support en cas de doute et préserve la pérennité de l'appareil.
- Créer des Fiches d'outils. Permet d'utiliser un outil en toute sécurité, simplicité, comprise par le personnels autorisé. D'avoir un support en cas de doute et préserve la pérennité de l'appareil ainsi que le suivi de l'outil (préparation, montage, entretien, maintenance) .
- Créer des Fiches de poste en intégrant pour la Norme ISO 9001 la Sécurité, la Qualité, la méthode, l'entretien puis la maintenance . Permet d'utiliser une machine de façon identique d'une équipe à une autres. Facilite l'utilisation par le personnel remplaçant ou intérimaire. D'avoir un support en cas de doute et préserve la pérennité de l'appareil.
- Créer un tableau d'entretien (maintenance Niveau 1) .
Tableau de maintenance (maintenance Niveau 2) .
- Intégrer la qualité. - Processus, Fréquentiel de contrôle, Support, Gabarit de contrôle, Suivi , archives.
- Processus pour gérer, archivés, créer les FDS.
Création d'étiquettes de produits reconditionné.
- Mettre en place des groupes 5S.
Audit de suivi.
- Former les formateurs.
- Aider à trouver une solution pour résoudre une panne curative ou améliorer une production.
- Etudier une nouvelle production pour optimiser sont cout, sa productivité et une évaluation du cout de la pièce.
- Mise en place d'un TRS avec possibilité d'intégrer différents paramètres ainsi que le suivi et l'analyse.
Intégrant: graphique, seuils d'alerte .
- Effectuer une Analyse de Risque .
Optimiser le poste de travail en ergonomie.
Mes compétences :
TRS
AMDEC
5S
2 ans d'expérience, GPAO SILOG.