Après une 10aine années d’expériences professionnelles passées en cabinet d’audit / conseil anglo-saxon puis dans l’industrie du luxe et des cosmétiques, j’ai eu l’opportunité d’acquérir les compétences métiers, organisationnelles et managériales nécessaires à la gestion de projets de transformation de la Fonction Finance (processus et systèmes d’information associés).
Les années à venir doivent être l’occasion pour moi de :
- Prendre la responsabilité de projets de transformation toujours plus exposés et ambitieux
- Assister mes clients dans l’atteinte d’un niveau de maturité plus important
- Exploiter un leadership permettant de mobiliser des équipes en toutes circonstances, de stimuler les capacités individuelles de chacun de ses membres
Parcours synthétique :
- Depuis déc. 2011 : directeur de programme SI (L’Oréal)
- 2006 – 2011 : chef de projets / adjoint de Responsable de Département (Groupe LVMH)
- 2001 – 2006 : auditeur / consultant Reporting – Consolidation (cabinets RSM Salustro Reydel puis Ernst & Young)
- 1999 – 2001 : consultant fonctionnel Reporting – Consolidation (éditeur de progiciels Cartesis)
Principales aptitudes :
- Compétences mixtes SI / Finance
- Connaissance globale des processus financiers (consolidation, contrôle de gestion, reporting, comptabilité, trésorerie, fiscalité)
- Solides compétences en gestion de projet (certification PMP – connaissance du référentiel PMBoK)
- Application des meilleures pratiques en management et gouvernance des SI (certification ITIL V3 Foundation et connaissance du référentiel COBIT)
- Capacité à communiquer avec le top management
Mes compétences :
Enseignement
sox
BO
SI
process
BO Finance
Magnitude
TM1
Gestion de projet
Management
Business Objects