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Insup Bassin De L'adour
- Délégué Territorial
Dax
2019 - maintenant
Responsable d’une délégation sur les territoires des Landes et du Pays basque développant 2 M€ de CA et composée d’une équipe de 32 salariés répartie sur 14 lieux d’interventions.
Missions principales :
• Participer à l’élaboration des actions stratégiques avec la Direction et les appliquer sur son territoire en garantissant le fonctionnement et la pérennité des activités des établissements.
• Développement et promotion de l’offre de formation auprès des prescripteurs (Pôle Emploi, Missions Locales, Plie, Cap Emploi, Direccte…) des entreprises et en relation avec les commanditaires (Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, Département 40/64, collectivités territoriales, l’Etat.), prescripteurs (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi)
• Assurer la gestion et le suivi économique de l’activité.
• Gestion des ressources humaines de la délégation : recrutement, plan de formation, gestion du temps de travail, analyse des pratiques, coordination et animation des équipes
• Mettre en œuvre la communication externe et animer le réseau partenarial.
• Participer à l’Ingénierie liée aux appels d’offres, appels à projets, à la recherche de subventions et financements.
• Participer à l’application et au respect des engagements de la démarche qualité
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INSUP Pays Dacquois
- Responsable de site
St Paul Les Dax
2017 - 2019
Responsable d’un établissement sur le territoire des Landes développant 700 k€ de CA et composé d’une équipe de 15 salariés répartie sur 7 lieux d’interventions.
Missions principales :
• Développement et promotion de l’offre de formation auprès des prescripteurs (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, Direccte…) des entreprises et en relation avec les commanditaires (Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, Département des Landes, collectivités territoriales, l’Etat.), prescripteurs (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi)
• Recherche et mise en œuvre de partenariat dans le cadre de la formation professionnelle (Stage en entreprise, jury d’examen, intervention de professionnel, réponse aux appels d’offre ou de demandes de subvention), Animer et gérer ces partenariats
• Organisation et mise en œuvre des dispositifs de formation, d’accompagnement à la mise en œuvre des modules de formation, ingénierie de formation (Contenu et outils pédagogiques, plannings des formateurs, gestion, suivi et contrôle administratif des conventions)
• Gestion de mandat – animation des relations partenariales,
• Positionnement stratégique, prise de décisions et médiation en lien avec la direction
• Gestion des ressources humaines : recrutement, plan de formation, gestion du temps de travail, analyse des pratiques, coordination et animation des équipes
• Participations aux groupes de travail « Plan d’Activités Stratégiques » (compétences transverses - tertiaire de bureau) – Ingénierie pédagogique
• Repérage des évolutions de l’environnement, identification des besoins locaux
• Réalisation du bilan global des actions, conception et mise en oeuvre des procédures de suivi des axes d’amélioration et actions correctives à mettre en œuvre
• Respect de la démarche qualité SMQ - ISO 9001 et VeriSelect (certification de services), QUALIOPI
• Evaluateur CLEA
• Référent handicap adhérant au CRFPH
• Membre du collectif jeunesse et ESS en Aquitaine
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INSUP Pays Dacquois
- Coordinateur Pédagogique / Formateur Sciences & Bureautique
St Paul Les Dax
2010 - 2017
Principales activités et responsabilités :
• Coordination pédagogique et administrative,
• Planification de l'activité
• Animation du réseau partenarial
• Participation aux comités de pilotage, comités techniques et de suivi
• Recrutement, positionnement, analyse des besoins, évaluation des acquisitions de connaissances et compétences
• Mise en place des parcours de formation individualisés
• Mesure et prise en compte des difficultés personnelles et sociales, identification et travail sur les freins, atouts des bénéficiaires
• Accompagnement des stagiaires dans leurs projets de recherche d’emploi et/ou de création d’entreprise
• Respect de la démarche qualité SMQ - ISO 9001
• Intervenant sur les groupes de travail « compétences transverses - tertiaire de bureau »
• Intervenant sur les prestations pôle emploi (Atelier, ECCP…)
• Evaluateur CLEA
• Remise à niveau (bureautique, mathématiques, sciences physiques, biologie et tests psychotechniques)
• Animation de groupe, accompagnements individuels et accompagnement social de salariés
• Apprendre à apprendre via les gestes mentaux
• Réalisation de supports pédagogiques et de positionnements individuels
• Création de contenus pédagogiques pour « Sérious Game »
• Référent de diverses actions PRF : préparation et suivi administratif des prestations
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Insup Pays Basque
- Coordinateur dispositif compétences clés / Formateur Sciences & Bureautique
BAYONNE
2009 - 2010
Principales activités et responsabilités :
• Coordination du dispositif compétences clés (suivi consommation, réunions partenariales…)
• Mise en place des parcours de formation individualisés
• Remise à niveau (mathématiques, sciences physiques, biologie et tests psychotechniques)
• Animation de module bureautique
• Réalisation de supports pédagogiques et de positionnements individuels
• Animation de groupe, accompagnements individuels
• Apprendre à apprendre via les gestes mentaux
• Connaissance du marché de l’emploi
• Accompagnement des stagiaires dans leurs projets de recherche d’emploi et/ou de création d’entreprise
• Suivi en entreprise et développement du réseau des entreprises
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Acadomia
- Conseiller pédagogique / Formateur
Paris
2002 - 2009
- Mise en place de programme de soutien scolaire personnalisé (rythme, discipline(s)...)
- Accompagnement des familles en terme d'organisation et de méthodologie de travail pour la réussite de leurs enfants.
- Remise à niveau en mathématique
- Remise à niveau en sciences physiques
- Préparation aux concours écrits et examens
- Technique de remédiation
- Coaching
Type de publics : lycéens, étudiants, adultes.
