Mes compétences :
Gestion de projet
CMMI niveau 3
Archivage électronique
Web services
XML
UML
Scrum
Oracle
SQL
Entreprises
Société Générale - CIB
- IT Manager for EDMS
PARIS2016 - maintenant
AMEXIO
- Business Analyst
Neuilly-sur-Seine2013 - 2015
Solutec
- Chef de projet
Villeurbanne2013 - 2013
BNP Paribas
- Chef de projet
Paris2010 - 2012Pilotage de projets ayant pour objectif la mise à disposition aux différentes entités du groupe d’une solution d’archivage de données et/ou des documents électroniques pérenne et à valeur probatoire (solution Services de Conservation et d’Archivage)
- Participation aux prospects pour présenter les offres du domaine et obtenir de nouveaux projets
- Rédaction de la proposition (macro-estimation et macro-planning)
- Gestion de plusieurs projets (de 400 JH à 900 JH) pour différentes entités du groupe
* Projet de migration des documents clients pour la Banque de Détail
* Mise en place d'un système d'archivage de documents sortants et entrants pour Cetelem
* Projet d'archivage des microfiches pour l'entité Finance
* Projet d'archivage des messages interbancaires pour l'entité Finance
- Préparation et animation des comités de pilotage
- Application de la méthode CMMI niveau 3 (Harmony)
- Rédaction des exigences (cas d’utilisation en UML) à partir de l’expression du besoin
- Définition de la stratégie de recette et réalisation de la recette
- Coordination avec les différentes équipes du groupe (architectes fonctionnels, architectes techniques, Expertise, Production, Infrastructure)
- Encadrement d’une équipe de développeurs puis suivi des développements réalisés par la TMA
- Transfert de compétence et des livrables aux équipes de maintenance
Pfizer
- Chef de projet
Paris2008 - 2010Qualification des applications métiers (CRM Siebel) et des périphériques des forces de vente du laboratoire (1 300 utilisateurs en France métropolitaine et dans les DOM-TOM, portefeuille de 50 applications, une trentaine de profils utilisateurs différents)
- Encadrement d’une équipe de 2 personnes
- Identification des interlocuteurs DSI et Métiers impliqués par la demande de qualification
- Installation sur la plateforme cible de test
- Rédaction des scénarios de test et recette
- Suivi des anomalies
- Intégration de la nouvelle procédure dans le processus existant
- Mise en place et suivi des télédéploiements
- Support niveau 3 pour Le Help-Desk et la maintenance
Pilotage du projet de déploiement du poste de travail unifié pour les forces de vente (projet de 800 000 € sur 9 mois)
- Rapatriement et installation de la nouvelle image Windows fournie par le corporate sur l’ensemble des postes de travail des forces de vente
- Qualification de la nouvelle image Windows
- Re-qualification de l’ensemble du portefeuille applicatif et matériel
- Réalisation du plan de déploiement (procédures, contrôle qualité, logistique, estimation charge / planning)
- Dimensionnement, sélection des ressources et encadrement d’une équipe de 10 personnes
- Gestion des situations de crise
- Comités de suivi en anglais avec le corporate et Comités de pilotage avec les équipes locales
- Mise en place d’indicateurs de suivi de projet et reportings associés (avancement, litiges, qualité, problématiques techniques)
- Transfert de compétence vers les équipes techniques du Help-Desk et de la maintenance
Aareal Bank France
- Développeur - Chef de projet junior
2004 - 2008Accompagnement du DSI dans la gestion du système d’information et la gestion de projet corporate et locaux
- Intégration de progiciels métiers (Reporting bancaire)
- Intégration d’un progiciel de gestion des congés payés (recueil du besoin, étude des solutions du marché, choix, intégration, test et déploiement)
- Gestion d’un projet de refonte de l’application des archives papiers
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques (UML / Merise)
- Animation de réunions de sensibilisation aux nouveaux processus
- Développements et tests unitaire en C# avec encadrement d’un stagiaire
- Déploiement et paramétrage
- Formation et support aux utilisateurs
