VILLE-D'AVRAY
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Ville-d'Avray ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.
J'accompagne les patrons de PME ou d'ETI qui connaissent une phase charnière d'évolution de leur entreprise (dynamique de croissance, franchissement de taille critique, changement d'organisation, baisse de charge...) ou qui rencontrent des problématiques d'ordre social, juridique ou managérial mais qui ne disposent pas en interne de suffisamment de ressources RH pour réussir ces périodes de transition et résoudre efficacement leurs difficultés.
Après plus de 10 années d'expérience à des fonctions de Responsable Relations Sociales puis de Directeur des Ressources Humaines de filiales d'AREVA, dans les métiers de la logistique, de la maintenance et de l'IT, je suis en mesure de proposer à mes clients des solutions opérationnelles efficaces et innovantes.
⥤ Je vous propose donc de vous accompagner, dans une logique de partenariat, pour vous aider à atteindre vos objectifs économiques, financiers, opérationnels, à gagner en compétitivité, à devenir un employeur de référence dans votre secteur et à vous distinguer de la concurrence.
POUR EN SAVOIR PLUS ET CONNAÎTRE MES FORMULES TARIFAIRES DEGRESSIVES, JE VOUS INVITE À DÉCOUVRIR L'OFFRE DÉTAILLÉE DE RACINE RH EN VOUS RENDANT SUR LE SITE WWW.RACINERH.FR.
Je suis à votre disposition pour toute prise de contact téléphonique ou de rendez-vous.
QUELQUES EXEMPLES DE QUESTIONS AUXQUELLES NOUS REPONDONS ET QUE VOUS VOUS POSEZ PEUT-ÊTRE :
- Vous voulez maîtriser les risques juridiques et vous affranchir de contraintes quotidiennes toujours plus fortes ?
- Vous voulez maîtriser votre masse salariale ou réduire vos coûts ?
- Vous voulez imprimer la culture de la performance à vos équipes ?
- Vous voulez perfectionner votre encadrement intermédiaire ?
- Vous atteignez une taille critique, vous subissez un trou d'air ou vous anticipez un changement impactant socialement et vous sentez seul pour y faire face ?
- Vous voulez anticiper efficacement vos besoins en compétences ?
- Vous voulez optimiser vos dépenses de formation, développer les compétences et offrir des parcours professionnels motivants à vos équipes ?
- Vous voulez attirer et conserver les talents ?
- Vous voulez améliorer le climat social et maîtriser le jeu de relations sociales ?
Mes compétences :
Gestion de carrière - GPEC
Réduction de coûts / perf. RH
Restructurations/organisation
Sécurisation juridique
Communication managériale / interne
Management
Gestion de projet
Négociations/gestion de crise
Pas de formation renseignée
