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Sébastien PONCET

Saint-Just Saint-Rambert

En résumé

Mes compétences :
Pack Office : maîtrise de Word, Excel et Powerpoin
SIRH Logiciels de paie : Teams RH, ADP Hypervision
SIRH Logiciel gestion des temps : Horoquartz Etemp
SIRH Logiciel gestion des compétences : QuarksUp
Langues : Anglais courant (Toeic 755), Espagnol bo

Entreprises

  • SIGVARIS - Gestionnaire paie et administration du personnel

    Saint-Just Saint-Rambert 2015 - 2016 Projet Paie : Membre du comité de pilotage d'un projet de changement de logiciel de paie, production des cahiers d'analyses paie et administration, reprise des données, recettes, analyses et tests du nouveau logiciel sur divers scénario de paie.
    Gestionnaire Paie : élaboration et gestion de 300 bulletins de paie (toute catégorie socio-professionnelle), gestion administrative du personnel (maladie, congés...), gestion des temps, bilan social 2015, DOETH 2015...

  • SIGVARIS - Chargé de développement des Ressources Humaines

    Saint-Just Saint-Rambert 2014 - 2015 Projet tutorat : Création et déploiement de 6 parcours de formation interne pour tous
    les ateliers de production, formation et certification de tuteurs (33 collaborateurs
    formés et certifiés), réunions de communication et de déploiement avec les
    responsables d'ateliers, suivi du projet dans la durée...

    Projet GPEC : entretiens annuels, définitions de fonction, référentiels de
    compétences, nouvelle classification métiers textiles, helpline logiciel d'entretiens
    annuels QuarksUp...
    Recrutement des alternants (25 pour l' année 2014- 2015 ) : forums et entretiens de
    recrutement, sélections de CV, relations avec les écoles, rédaction de contrat...
    Production du Bilan social 2014 et Rapport d'égalité Hommes / Femmes 2014

  • Caisse d'Epargne de Rive de Gier - Conseiller Clientèle

    2013 - 2014
    * -Gestion de portefeuilles clients / Rendez-vous clients ;
    * -Vente de produits /services bancaires, accueil clients, démarchage et phoning

  • AUCHAN - Assistant RH

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2012 Création d'un organigramme de 550 employés, rédaction de contrats, dossiers
    administratifs RH

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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